-诫勉期间个人表现工作报告
诫勉期间个人表现工作报告
**年*月,因“**”,**局党组于**年**月**日给予我谈话诫勉,诫勉期半年,现就此期间个人学习和工作情况总结如下。
一、认真查找问题
(一)学习上弄懂和学用结合做得还不够好。对于**会议精神及相关业务知识,虽然做到了多次学、反复学、认真学,但学习深度和广度拓展仍然还不够,学习理解还存在不够深入、不够全面、不够系统的情况,特别是对于工作推进过程中的合规合法,博大精深,很多程序、内容等方面理解吃透还不到位,理论指导实践效果不佳,学用结合还不够好。
(二)在执行上级有关新规定上还有差距。主要表现在,对一些新规定的执行还有惯性思维,没有及时认真执行到位。例如:近年来,国家和省、市对于**的管理相继出台了新规定,在推进工作中,我都没有严格执行到位。
二、深刻反省剖析
(一)学习认识有所偏差。由于平时工作事务繁忙,自己也存在片面的“务实主义”,潜意识里觉得“把实际工作抓好才最重要,理论学习有时间再说”,没有处理好工作与学习的关系,自我净化、自我完善、自我提高意识还有待进一步提高,“学了”和“学懂了”之间区分不够,学习上“差不多”“过得去就行”的消极想法依然存在。
(二)自我要求有所放松。自己在执行上级有关新规定方面存在的问题,反映出自身在执行意识和自我要求上有所放松。当前,工作中的纪律作风已呈现新的特点和要求,但自己仍然还在用一些旧习惯和老思维去理解和执行,反映出自己精益求精的意识有所减退,没能时时刻刻用高标准、严要求约束自己。从此次工作中暴露出来的问题可以看出,很多工作还忙于面上,一些深层次纪律措施和规章制度没有落实到位,反映出“严
您可能感兴趣的文稿
- 11-18在2024年全市县域医共体建设推进会上的汇报发言
- 11-18在2024年全市民生实事重点任务推进会上的汇报发言
- 11-18在2024年全省老干部系统打击电信网络诈骗和平安建设推进会上的汇报发言材料
- 11-18在2024年国有党建创新发展推进会上的汇报发言材料
- 11-18在2024年全市红色宣教品牌建设推进会上的汇报发言材料
- 11-18在2024年全县党建引领社区治理推进会上的汇报发言材料
- 11-18应急管理局前三季度工作总计及下一步工作计划
- 11-18在2024年全市电子商务高质量发展推进会上的汇报发言材料
- 11-18在2024年全市改革发展重点任务推进会上的汇报发言材料
- 11-18在2024年全区跨村联建工作推进会上的汇报发言材料
阅读排行
推荐文稿
- 02-02局机关2022年保密工作总结汇报
- 02-02局党委向市巡察组2022年工作汇报
- 02-02金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告
- 02-02经验亮点类材料汇报提纲30例③(摘自日常习作框架)
- 02-02局关于做好定点帮扶和党组织结对共建工作的实施方案
- 02-02局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
- 02-02-经验亮点类材料汇报提纲30例(NO1)
- 02-02经验材料的写作要点和技巧
- 02-02-经验材料:“三大行动”强化干部作风建设
- 02-02局2023年机关党建工作要点