基层网格化治理经验交流材料

今年以来，我市坚持以党建为引领，通过健全完善“三项机制”，探索网格化管理有效路径，积极统筹各方力量联动共建、多元共治，推动资源、管理和服务重心下移，不断提升基层社会治理水平。

一、健全四级联动责任机制，持续强化党的领导。明确市区街社四级党组织统筹指导、一线指挥、组织推动、具体实施的网格化管理职能定位和责任分工，实施“一体化”推进，构建四级联动责任机制。市委成立网格化管理领导小组，印发指导意见，进行整体部署安排，配套出台“一方案四意见”， 建立完善20项规章制度，形成党建引领网格化管理的完整制度体系。各县（市、区）跟进落实包联网格、联系群众制度，形成各级党组织上下贯通、一体推进强劲态势，累计在7830个社区（村）网格中建立网格党支部759个、党小组3886个，同步选优配强党支部记，开展标准化、规范化建设，同时依托182个党群服务中心（站点）、各类服务站和社会组织孵化基地资源，着力构建党组织领导下的“群众自治圈”“社会共治圈”“15分钟服务圈”，推动基层社会治理向常态长效转变。

二、健全党员服务管理机制，建强网格队伍力量。开展机关企事业单位、在职党员“双报到、双服务、双评议”活动，组织1200余个中省市县机关、企事业单位4万余名在职党员沉入网格，依托智慧党建云平台，推行“单位+社区”双重管理、监督、考评，实现在职党员“敬业在单位、奉献在网格、内外两促进、作用双发挥”。强化自管党员服务管理，通过编员进组、设置网格党员中心户，定岗定责定奖惩，扩展党员服务圈。按照“专职+专业+兼职”的模式，以党员为骨干，着力建设一支素质优良的网格员队伍。从社区（村）工作人员中择优选配