工作做法经验材料（4篇）

工作做法经验材料（4篇）

践行“五比五看”争做模范机关排头兵

*区深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和省市模范机关动员部署会议精神，始终把模范机关建设作为区委“一号工程”“书记工程”，紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”**字要求，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，深入开展“五比五看”模范机关创建，以高质量机关党建推动全区高质量跨越式发展，为全区“建设南昌新门户、争当发展排头兵”提供坚强的政治保障。

比忠诚、看党性，在践行“两个维护”上有更高站位。

始终牢记模范机关首先是政治机关。注重发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，用好“学习强国”“江西网络干部学院”等平台，推动政治理论学习常态化制度化。通过举办专题讲座、观看党员电教片、深化“*+N”主题党日模式对机关党员进行全面轮训。组织开展党建业务“联考”，营造“以考促学”的良好氛围。广泛推动“三级书记讲党课”，区委书记袁一旦带头讲党课，全区共推选出**部优质党课上报省市委组织部。在全区范围内开展规范党组织设置专项整治工作，发现问题个，并督促逐一对照整改，使机关党组织体系血脉畅通，提升了组织力。

比融合、看效率，在围绕“服务中心”上有更大作为。

始终坚持“围绕中心，服务大局”，主动把机关党建融入了区委区政府中心工作。加强党建引领，在全区“*+*+*”工作专班成立临时党组织，设立*余个党员先锋岗和党员小分队，让党员和党组织在全区最中心的工作中发光发热。组织机关党员在疫情防控期间全部下沉一线支援，同时成立“洪城红”机关党建应急队，余名机关党员志愿者主动报名参与消杀、转运、流调、隔离点值守等工作。指导推进各机关单位党建和业务深度融合，区医保局区检察院等单位推行改革创新举措在全省改革简讯刊发，新华社、人民网、江西电视台等中央省市媒体报道关注。开设打造模范机关专栏，连续刊载**期，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。

担当作为——“洪城红”机关党员突击队出动

担当作为--“洪城红”机关党员突击队出动

比服务、看奉献，在办好“群众实事”上有更优成效。

始终把“人民满意”作为检验模范机关成效的根本标准。结合营商环境“一号改革工程”，以问题为导向，推动机关党员干部领题下基层进行调研，目前共收到调研报告余个。对标在职党员“六个一”标准，结合“三联三亮三服务”，持续深入开展“六进双报到”活动，实行区级党员领导挂点联系党支部全覆盖，