-干部作风建设工作经验材料

干部作风建设工作经验材料

自“干部作风建设年”活动开展以来，**市从小吃小喝等“小事”着眼、从会风会纪等“小节”入手，从股长村长等“小鬼”抓起，重拳整治“慵懒散奢”等顽瘴痼疾，竭尽全力终结干部作风不严不实、政治生态不好不优问题。

一、狠抓会风会纪，着力治“散”提质量。坚持把严肃会风会纪作为加强干部作风建设的重要抓手，抓严抓实成常态。一是严明会场纪律。出台《关于进一步严肃领导干部会风会纪的规定》，要求全市领导干部参加会议做到“五个不得”，即：不得无故缺席、替会、迟到、早退；会议期间不得接打电话；不得交头接耳、随意走动；不得打瞌睡、玩手机；不得擅自长时间离开会场。二是强化会风监督。安排专人负责监督会议纪律，登记会风会纪情况；同时，设立会议“迟到席”，凡迟到者，无论职务高低，一律坐“迟到席”，由媒体进行曝光，并在全市通报。三是严肃执纪问责。出台《关于对领导干部违反严肃会风会纪有关规定实行问责的暂行规定》，对一年累计三次违反会议纪律的党员干部，列入干部慵懒散“黑名单”，并进行诫勉谈话，今年5月以来，共处理违反会议纪律问题4批次，发出通报1期，彻底扭转了过去自由散漫的会场风气。

二、狠抓违规吃喝，着力治“奢”提形象。既盯老问题，也观新动向，从“一餐饭”“一杯酒”抓起，堵住违规吃喝之