干部教育培训工作经验交流材料

今年以来，我区聚焦新时代干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，突出干部教育培训的“政治性”专业性”“时代性”“实践性”，不断提高广大党员干部适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力。

一、突出“政治性”，抓政治素养提升。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必学内容、必讲内容，分层分类举办专题培训38场次；采取领导上台讲学、专家学者辅学、先进典型领学、研讨交流互学等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进脑袋，保持学习力度、热度，教育引导党员干部在学思践悟中砥砺初心、涵养对党绝对忠诚的政治品格。以**古镇为核心，以“重温百年党史”“踏访先辈足迹”“追寻红色记忆”等主题学教活动为载体，1.8万余名党员干部在“听、看、读、悟、行”中滋养初心、固根铸魂。

二、突出“专业性”，抓专业能力培训。改变过去“一锅煮”“大而全”培训模式，采取“专题班示范培训+行业全员轮训”“请进来内培+走出去外训”抓干部专业能力提升，先后举办脱贫攻坚、乡村振兴、交通建设、城乡规划、产业发展等10余期专题示范培训班，培训2100人次；分行业分领域开展全员轮训，让各领域都有懂专业的明白人；在浙江大学、厦门大学、四川大学等地知名高校精心举办全域旅游发展、城乡基层治理等8个“走出去”培训班，提升干部专业知识、专业能力、专业精神。