-党建引领乡村振兴工作汇报

党建引领乡村振兴工作汇报

今年以来，我市坚持问题导向、目标导向、结果导向，对标式推进，常态化落实，围绕重点、难点工作扎实开展“五查五看”，实现驻村干部驻村帮扶工作督查检查全覆盖，推动驻村干部在乡村振兴中打头阵、当先锋，不断提升党建引领乡村振兴工作质效。

一、突出督导检查，强化在岗履职。以作风建设专项行动为抓手，以全市党建工作集中督导检查为根本，通过线上+线下、入户走访、干部访谈等方式，对驻村干部在岗履职情况进行常态化督导检查，截止目前，自查整顿五个方面12项35条工作任务，倒逼驻村干部坚守岗位，履职帮扶。分批次对八个镇办进行观摩晾晒，严格执行《**市乡村振兴驻村帮扶工作管理规定》《**市乡村振兴驻村干部考核办法》，并对重点内容进行解读，夯实镇（街道）、派驻单位管理责任，杜绝“走读式”驻村等问题，找准“党建引领”发力点，打好“严管”＋“厚爱”组合拳，进一步管好用好驻村干部。

二、突出制度规范，强化工作落实。围绕习近平总书记七一重要讲话，省市全会等重要精神和乡村振兴、农业农村等政策法规等理论业务知识学习，实行“一五学习日”制度，全面加强驻村干部教育培训。定期开展“四个重点”应知应会知识测试，全面提高驻村干部的政策水平和业务能力。实施“日签到、月报送”“请销假外出报备”“工作日志月批阅”等制度，有效加强了对驻村工作队的日常管理。

三、突出组织引领，强化作用发挥。对标围绕村党组织书记“十个一”党建工作职责、驻村第一书记应知应会20问、驻村帮扶“五项职责”等，对166名村“一肩挑”干部及241名驻村干部进行专项测试，确保在各项具体工作落实中，镇村干部同频共振，坚持做到紧扣中心工作，充分发挥引导、联络和协调作用，积极帮助群众解决实事难事。特别是在基层党建、乡村振兴、疫情防控、人居环境、防汛防火、信访维稳等重点工作中，认真履职、积极开展工作，发挥重要作用。

四、突出培训教育，强化业务提升。为深入贯彻习近平总书记关于加强乡村振兴干部培训的重要指示精神，提升全市村党组织书记和驻村干部的履职能力，促进干部间的交流学习，9月29日至10