党建引领企业发展工作汇报
党建引领企业发展工作汇报
今年以来,我县扎实推进“党建引领、助力千企”行动,按照“三个强化”要求,大力开展“三联四送五引”活动,切实加强与企业联系,推动送服务、引人才,以高质量党建引领保障企业高质量发展。
一、强化党建引领,在“联”上下功夫。“三联”强基,密切政企关系,推动强企惠企政策落实到位。一是领导干部“一对一”联。根据行业特点,明确10家重点企业各由1名县级领导干部牵头联系,每季度深入联系企业调研1次,组织相关职能部门召开协调会议,集中解决困难和问题,助推企业健康发展。二是党建指导员“点对点”联。由上级行业党委向企业选派党建指导员,指导和规范企业党组织阵地建设、落实“三会一课”、创建标杆支部等。每月到企业服务5天以上,收集、分析、协调解决企业和党员在生产生活中遇到的问题。三是成员单位“多对一”联。建立“日常问题党建指导员领办、专业问题两新工委成员单位承办、疑难问题联席会议合办”工作机制,县两新工委每季度汇总1次工作进展情况,综合分析研判,将梳理的突出问题反馈给联系领导。搭建“园区共建”平台,推动园区企业党建活动共办、政策理论共学、资源信息共享、产业发展共赢。
二、强化专项服务,在“送”上下功夫。“四送”纾困,面向企业生产经营需要,主动为企业送政策、解难题、优服务。一是送政策服务。深入开展全县百名干部联百企“送政策、解难题、优服务”行动,分类组建5个行动小组,实现32名县领导、101名联企干部对110家企业联系服务,发放“惠企政策口袋书”392本,解决问题68个。二是送科技服务。会同教育、科技、工信、科协等单位,邀请高校、科研院所、科技社团与民营企业对接,传播科技创新发展理念,解读科技创新动态和趋势,助力开展产学研合作、技术攻关。如帮助
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