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-2022年老干部工作融入城市基层治理经验交流

时间:2023-01-29|栏目:报告汇报范文|点击:|

 

2022年老干部工作融入城市基层治理经验交流

近年来,*街充分发挥离退休干部在服务小区居民、破解社会治理难题等方面的积极作用,聚力在党建整合引领、试点先行带动、机制完善推进上下功夫,主动探索,深挖潜力,推动老干部工作全面融入城市基层社会治理,实现党建+正能量工作常态化、阵地化、可持续化。

一、主要做法

一是立标树型、先行先试,高质量谋划组织融入。坚持党建融合引领,将离退休干部党建与社区党建相结合,按照有利于开展学习教育、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,建立社区离退休党员干部信息库,将*余名离退休党员编入小区综合党组织,加强制度设计,创新银发*工作法,打造*之家*工作室2个平台,统筹党建链、作用链、服务链*个链条,充分发挥退休党员干部作用,形成党组织带党员、党员带群众的共治共享治理新格局。

二是党建引领、多元共建,高标准创新服务融入。一是打造共建共享活动阵地。将*社区党群服务中心办公用房进行改造,提升成为集议事、交流、学习、文娱、便民五位一体的红色阵地,内设党史长廊、法律援助、健康驿站、党员小柜等精品空间,增强*之家吸引力和凝聚力。二是创新线上互动交流平台。运用互联网+思维,在社区离退休党员中推广学习强国、*老干部、*微邻里等网上学习阵地,打造线上老党员之家。组织老干部开展线上教育、学习宣传,搭建沟通联系、服务议事桥梁,以信息化技术手段提升服务管理水平。三是提供医路有你康养服务。构建居家为基层、社区为依托、机构为补充、医院相结合的养老服务模式,设立老干部健康驿站,推广

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