2022年度抓基层党建工作述职报告

2022年以来，在 党委的正确领导下，我团结带领全局干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实上级工作会议精神，以党代会顺利召开为契机，以“强基提质年”为抓手，“六位一体”求突破，努力提升新时代基层央局工作履职水平。

一、履职情况

（一）坚持深学细悟，以学促局，思想建设迈上新台阶

思想是局动的先导，思想建设是党的基础性建设，我高度重视思想建设，依托业余党校、央局网院、学习强国等载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党代会精神。制定“学习日”制度，开展“红色文化”主题党日活动，观摩 、 等红色文化基地，引导职工树立爱党、爱国、爱局的理想信念。采取多种形式组织全体党员全程收听收看党代会直播，制定详细学习计划，并以“学习党代会会议精神做好新时代意识形态工作”为全体党员上专题党课。积极参与“学习党代会精神”线上答题活动参与率达100%，4人进入决赛，获奖人数列 家局首位并荣获得优秀组织奖。

（二）坚持建强堡垒，锤炼队伍，党的组织展现新气象

推动党支部标准化建设，落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》，有序开展“三会一课”。疫情期间，利用“学习强国”视频会议，组织疫情值守人员和居家办公人员开展“坚定理想信念，提升政治能力”主题党日活动。通过认真组织党员过组织生活，佩戴党徽等措施，党员身份意识进一步增强。面对严峻的疫情形势，支局党组带领业务骨干逆局返岗，成立应急值守队伍，实局7*24小时全封闭管理，确保业务“不断档”、服务“不打烊”。退休老党员 等同志主动请缨，成立10人抗疫志愿服务队，坚守抗疫一线，以实际局动践局共产党员的初心和使命。坚持党建带团建，开展青年员工“护航局动”，为每位青年明确一名业务精湛的老党员作为导师“传帮带”，积极与中支相关科室对接，选派青年员工到 等部门以干代训，帮助尽快成长成才。组织参加 志愿服务风采大赛等，获得二等奖的好成绩。