2022年工信局“下沉一线、纾困解难、助企达效”实践行动方案
为贯彻落实好州委、州政府关于**干部“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动的工作要求,**工信局按照职责分工,经研究,决定开展全州规上工业企业“下沉一线、纾困解难、助企达效”行动,特制定本方案。
一、目标要求
全州工信系统干部要把实践行动作为巩固拓展党史学习教育成果的重要载体,作为“担当实干、争先跨越”大讨论活动见行动、出实效的具体实践,深入推进作风革命、效能革命,下沉一线助企纾困解难、达产达效,稳增长、保就业、促发展。要深入践行“三个工作法”,积极主动作为,全面系统谋划、精准高效服务,抓紧解决一批急难问题、办成一批惠企实事,为**“大抓产业、主攻工业”贡献工信力量。
二、重点工作
(一)宣传惠企政策措施。扎实开展“送政策上门、送服务到企”活动,积极主动到企业宣传国务院、省、州惠企政策措施,宣传解读好州稳住经济“一揽子”政策措施和助企纾困支持市场主体发展等政策措施,并结合企业实际有针对性进行宣传,确保政策宣传不漏一户、政策落实不落一企,助力企业正常生产经营。
(二)帮助解决困难问题。积极深入企业走访了解生产经营情况和稳增长政策措施落实情况,面对面与企业拉“家常”、问需求、话发展,帮助企业找问题、想办法、理思路、破难题,切实帮助解决生产经营困难问题、达产达效。
(三)开展业务指导服务。宣传好统计法律法规,开展好安全生产、纳规升规、风险防控、技能培训、员工招录等业务指导和服务,引导企业规范生产、合法经营。结对帮扶干部与企业“一对一”建立顺畅的联络通道,推动企业办事“减环节、减时间、减跑动”,变企业“往上跑”为干部“往下跑”,切实提升服务效能、提升服务质量。
三、实施步骤
实践行动从2022年6月下旬开始,到12月31日结束,分为三个阶段:
(一)筹备动员阶段(6月下旬至7月6日)
及时部署安排,压实州、县(工信)部门责任,迅速掀起实践行动热潮。
(二)全面开展阶段(7月7日至11月30日)
1.遍访企业察实情(7月6日至7月15日)。州、县两级干部要深入基层沉到一线走访调研,全面了解工业企业生产经营基本情况,全面查清企业生产经营面临的困难问题,全面了解企业工作意见建议和诉求,形成问题清单,分出个性问题和共性问题,为实践行动夯实基础。对列入州级领导挂钩联系的规上工业企业,原则由州级挂联领导带队、州工信局配合走访服务;对未列入州级领导挂钩联系但2021年产值排名全州前名的规上工业企业,由州工信局领导干部走访服务;其余规上工业企业,按照属地原则由县市工商信局商请县级领导带队走访服务,州工信局全力配合参与。2.解决问题办实事(7月16日至
您可能感兴趣的文稿
- 11-15机关单位2024年上半年抓基层党建工作情况报告
- 11-152024年村巩固拓展脱贫攻坚成果暨乡村振兴工作总结 (2)
- 11-15县2024年离退休老干部党建工作情况报告
- 11-152024年上半年农业农村局工作总结
- 11-152024安全生产月总结
- 11-152024乡镇部门巡察整改报告
- 11-152024年第三季度国企纪检监察工作报告
- 11-15县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进展情况报告 (2)
- 11-152024年纪委换届工作报告
- 11-15县水务局党组书记2024年度述职述廉报告
阅读排行
推荐文稿
- 02-02局机关2022年保密工作总结汇报
- 02-02局党委向市巡察组2022年工作汇报
- 02-02经验亮点类材料汇报提纲30例③(摘自日常习作框架)
- 02-02金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告
- 02-02局关于做好定点帮扶和党组织结对共建工作的实施方案
- 02-02-经验亮点类材料汇报提纲30例(NO1)
- 02-02局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
- 02-02经验材料的写作要点和技巧
- 02-02-经验材料:“三大行动”强化干部作风建设
- 02-02局2023年机关党建工作要点