让民族团结进步之花在瀑乡盛开——市民族工作综述

 近年来，**区委直属机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，聚焦聚力“围绕中心、建设队伍、服务群众”，不断强化责任落实，改进工作方式，创新党建载体，加强阵地建设，大力开展“机关党建走在前，机关党员做表率”等系列主题活动，推动机关党建工作质量和水平全面提升。

一、坚持彰显政治统领，全面建设模范政治机关。把牢政治方向。教育引导机关党组织旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率，在始终同党中央保持高度一致上做表率，在坚决贯彻落实中央决策部署上做表率，不断增强政治觉悟，提高政治站位，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。扛起政治责任。坚持每年向区委常委会专题汇报机关党建工作，及时召开区委直属机关工委委员会议，研究解决机关党建存在的问题，制定《加强和改进区直机关党建工作的意见》等制度文件，将机关党建工作列入党委重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署，在全区营造了聚精会神抓党建、抓好党建是最大政绩的浓厚氛围。坚持年初制定机关党建工作要点，年中观摩推进重点工作，年末考核述评支部工作，以真、严、实为导向，倒逼机关党组织书记种好“责任田”,推动党建工作真正扎根落地。严肃政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，研究制定《全区机关党支部经常性工作制度》，认真落实组织生活会、“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等经常性制度，全面实行“政治生日”“党费日”“固定党日”“佩戴共产党员徽章”4项制度，每年组织召开区委直属机关党组织书记抓基层党建述职评议会议，党组织书记现场述职，工委书记逐一点评，切实增强了机关党组织党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二、坚持服务中心大局，全面打造机关党建品牌。聚力推动共驻共建。全面推行“基层吹哨、部门报道”共驻共建机制，严格落实“双报到”制度，将城区62个机关单位划分到17个社区共驻共建,组织机关在职党员整建制到社区报到开展常态化服务，帮助社区开发家政服务、托老托幼等服务实体186个，解决群众“急难愁”事项600多件，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展。特别是疫情防控期间，建立区直机关党组织全程包抓、一包到底的包楼院落实防控措施制度，4500多名党员干部下沉社区、坚守一线，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，为全区打好疫情防控阻击战作出了积极贡献。有效深化争创活动。以“机关党建走在前、机关党员做表率”为主题，开展“红旗党委”“标杆支部”“杰出书记”“先锋党员”等争创活动，机关党员干部积极投身乡村振兴、脱贫攻坚、生态环保、项目建设、产业发展等重点工作和重大项目主战场，身先士卒、建功立业，服务大局、服务发展、服务群众的意识不断增强，解决实际问题的能力不断提高，党建引领经济社会发展的成效不断凸显。现已培树“红旗党委”1个、“标杆支部”13个，“杰出书记”9名、“先锋党员”30名、优秀党务工作者20名，“法润引领”“党建领航坚守初心·兰台耕耘勇担使命”等党建品牌社会影响大、示范带动强。扎实开展“三走进”活动。组织机关党组织和党员干部走进农村，帮助解决农村基础设施建设、集体经济发展等方面存在的难题566个，落实帮扶物资、资金约80余万元，以党建为引领巩固提升脱贫攻坚成效。走进社区，开展志愿服务、政策宣讲等活动300余场次，支持建立健全新型社区管理和服务体系，提高服务和凝聚党员群众的能力和水平。走进企业，实施企业党建指导员制度，深入**市污水处理厂等20余家企业开展“一对一”结对服务，有效帮助企业落实支持政策、解决实际困难，以党建力量促进企业健康发展。

三、坚持强化组织建设，全面建强基层战斗堡垒。增强工委自身“组织力”。及时调整工委副书记、工作人员并合理进行分工，严格执行首问责任制和首办责任制，实行AB角工作制度，确保工委工作无缝对接顺利推进。加强经费争取和阵地资源整合力度，逐年增加机关党建工作经费，在全市率先建立区委直属机关工委党员教育基地，为高质量推进机关党建提供有力保障。持续加强机关党建理论研究，**作为全市唯一县区代表参加全省机关党建理论研讨会，2篇论文获全省机关党建课题研究优秀奖。制定《区委直属机关工委职能配置内设机构和编制规定》，进一步优化职能职责，完善工作机构，充实工作力量，机关工委服务机关党组织和党员的水平不断提高。强化机关党组织“战斗力”。严格落实“秩序不乱、队伍不散、工作不断”总要求，教育引导涉改单位党员干部自觉做机构改革的拥护者、践行者和守纪者，指导机关党组织撤销党组织15个、新建党组织