市政府办公室领导班子五年工作总结
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市政府办公室领导班子五年工作总结
20xx年以来,市政府办公室领导班子在市委、市政府的正确领导下,以能力作风建设为抓手,紧紧围绕全市大局和市委、市政府中心工作,尽心尽力当参谋,任劳任怨搞服务,顾全大局抓协调,尽职尽责促落实,优质高效地完成了各项任务,有效促进了政府各项工作协调推进、有序运转。
一、着力提高素质,优化服务,努力打造效能型机关
(一)强化自身建设。领导班子坚持带头讲政治,始终在政治上、思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致,率先领会贯彻市委、市政府各项决策部署,狠抓工作落实,切实担负起政治责任、工作责任。带头讲学习,认真组织全办干部职工学习党的十九大以来特别是党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,国家、省、x市的一系列重大政策文件。定期组织学习交流讨论,提高班子成员的政治素质和理论水平。带头讲规范,坚持每周召开办公室中层以上干部会议,注重协调调度,保障市政府机关及办公室工作高效运转。带头讲团结,班子成员之间经常开展谈心谈话,大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,工作讲奉献。召开领导班子专题民主生活会,坚持把建章立制与问题整改、作风转变和深化改革有机结合,推动作风建设常态化、长效化。充分发挥协调作用,主动做好服务好领导、服务好企业、服务好群众“三个服务”。
(二)提高队伍素质。坚持德才兼备、以德为先的原则,树立正确的用人导向,采取调动、考录、跟班锻炼等方式,先后从乡镇、市直机关吸收了一批政治素质好、业务能力强的年轻干部,增添干部队伍活力。积极向组织部门推荐思想成熟的干部,使一批年轻干部尽快走上领导岗位,充分调动了干部职工的工作积极性。五年来,共向组织推荐提任正科级领导干部x名、副科级领导干部x名。
(三)坚持集体领导。认真落实市委、市政府的各项决策部署,健全重大事项集体决策制度。坚持民主集中制原则,对人事调整、重大事项等易产生腐败和群众反映敏感问题,都经过领导班子会议集体研究。
二、当好参谋助手,正确履职,全面提升班子素养
(一)围绕全市大局,全面提高服务工作水平。一是严谨细致,规范办文办会。严把政策关、时效关、格式关、文字关,力求有效、及时、规范和准确办理公文。规范发文行为,精减文件数量,努力做到少行文、行短文。严格执行会议审批制度,努力做到少开会、开短会。抓好会前准备、会中服务、会后落实等环节,务求实效。二是高质高效,强化信息工作。紧紧围绕工业发展、城市建设、招商引资、创新环境、社会稳定等重点工作、取得成绩和群众关注的热点问题,编写有情况、有分析、有特色、高质量信息,及时反映工作思路、工作措施和进展情况。五年来,共撰写报送连州市政务信息
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