在2024年全市企业科协组织建设暨企业创新能力提升行动工作推进会上的汇报发言

在2024年全市企业科协组织建设暨企业创新能力提升行动工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，XX市科协将科技创新作为服务企业高质量发展的重要出路，坚持以科技工作者为本，以抓好企业科协建设为切入点，聚焦企业、人才、创新集合模式，全力推动企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：

培育企业科协领头雁，打造发展新优势。锚定企业科协提升。实施高新技术企业科协倍增计划，按照“科协主导、园区主推、企业主管”的原则，将科技工作者集中、科技含量较高的企业作为发展重点，制定“一企一策”，明确专人指导企业科协制定科协章程、发展规划，为企业精准施策、靶向提升。近年来，XX市企业科协数量从无到有、从少到多，数量、质量不断提升，为织密科协组织网络体系，凝聚企业科技人才力量，增强创新发展动力奠定了良好基础。发挥桥梁纽带作用。在企业与科技工作者之间建立稳定畅通的沟通渠道，争取企业在人员、经费、工作条件等方面的大力支持。深入企业慰问科技工作者代表，召开座谈会，听取科技工作者的心声和诉求。在科技工作者与党和政府之间建立稳定畅通的沟通渠道，发挥科技工作者状况调查站点职能，广泛、持续、深入开展科技工作者状况调查的基础工作，准确掌握科技工作者的基本情况，及时反映科技工作者的呼声和建议，报送有价值的站点信息，圆满完成了中国科协下达的各项任务，连续四年获得“全国科技工作者状况优秀调查站点”荣誉称号。抓好“领头雁”建设。围绕高端装备、高端化工、新材料、新能源等重点企业，聚焦国家科研项目重点领域和方向，积极探寻主导产业与企业科协的切入点，努力培养一批有经验、可复制的先进企业科协。2022年，禹王、福田两家企业的企业科协入选XX省省级企业科协试点单位，两家企业科协负责人被评为XX市2022年度企业科协优秀工作者。2023年，百龙创园、每日良食、惠民农业、浩阳环境4家企业被评为XX市企业科协试点单位。今年，择优推荐XX帝盟重工、XX天辰智能停车有限公司参加XX市企业科协试点评选工作。

抓住科技人才关键点，注入发展新活力。建设人才成长平台。借助创新达人比赛、最美科技工作者评选、优秀学术成果评比、企业科协试点创建等工作平台，挖掘并集聚高层次创新创业人才。全市各行业已有2000余名科技专业人才登记造册，努力构建符合全市经济社会发展的高水平科技创新智能人才库，助力全市经济发展。搭建人才创新平台。围绕发现和举荐科技创新人才和创新团队，联合有关部门组织开展了全市优秀科技工作者、青年科技奖、企业科技工作者创新大赛等评选表彰活动，并积极向上级推荐。XX市人民医院“组合式渐进呼吸康复训练对老年COPD患者肺功能和呼吸困难程度的影响”入选XX市天衢科技论坛。5名在科研项目、技术研究等领域贡献突出的科研人员参加2024年创新达人评选活动。福田药业、禹王集团等5家公司研发团队参加XX省企业科技创新人才能力提升系列活动。致敬人才重视人才。在重要媒体连续刊登XX优秀科技工作者代表风采、举办“XX市优秀科技工作者代表事迹展”， 邀请全市教育、医疗、农业、部分重点企业的30余名科技工作者代表参加“全国科技工作者日”座谈会，在全社会营造向最美学习、与最美看齐的浓厚氛围。