干部作风问题专项整治自查自评自改报告

干部作风问题专项整治自查自评自改报告

为积极响应上级党委关于开展乡镇（街道）、村（社区）干部和驻村工作队员作风问题专项整治的号召和此次专项整治行动的重要性和紧迫性。这不仅是对我们干部队伍作风的一次全面体检，更是推动乡村振兴、实现共同富裕目标的坚实保障。根据《关于开展乡镇（街道）、村（社区）干部和驻村工作队员作风问题专项整治的实施方案》的具体要求，我紧密结合个人工作实际，从筑牢政治忠诚、增强组织观念、强化政策执行、推进履职尽责、做好群众工作、遵守纪律规定等六个方面进行了深入的自查自评，并制定了相应的整改措施。

一、问题查摆

（一）筑牢政治忠诚方面

理论学习不深入：虽然我能够按时参加组织生活会，但主动学习党的最新理论成果时，往往存在“走过场”的现象，没有做到系统学习、深入思考。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，我仅满足于阅读原文，缺乏对其精神实质和核心要义的深刻理解和把握，导致在实际工作中难以灵活运用理论指导实践。

政治站位不够高：在处理村级事务时，我有时会局限于眼前利益，未能从全局和战略高度出发考虑问题。比如，在推进某项产业发展项目时，我过于关注短期经济效益，忽视了项目对村庄长远发展的影响，以及可能带来的生态破坏和社会风险，这在一定程度上影响了决策的科学性和前瞻性。

政治敏锐性不强：面对网络上的复杂舆论环境，我有时缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，未能及时有效地引导村民正确看待网络事件，导致部分村民受到不良信息的影响，产生了不必要的恐慌和误解。

（二）增强组织观念方面

团队意识淡薄：在日常工作中，我有时过于强调个人能力和业绩，忽视了与团队成员之间的沟通与协作，导致部分工作推进缓慢，甚至出现了推诿扯皮的现象。

组织生活参与度不高：虽然我能按时参加组织生活会，但在会上的发言和讨论中，我往往保持沉默或简单表态，没有充分表达自己的观点和意见，也未能积极提出建设性建议，影响了组织生活的质量和效果。

执行上级决策不力：在执行上级党委的决策部署时，我有时存在打折扣、搞变通的情况，没有严格按照要求落实到位，影响了政策的执行效果。