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在2024年国有企业精神文明建设专题推进会上的汇报发言

时间:2024-09-12|栏目:报告汇报范文|点击:|

 

在2024年国有企业精神文明建设专题推进会上的汇报发言

 

尊敬的各位领导,同志们:

党的十八大以来,习近平总书记围绕新时代文化建设发表了一系列重要讲话,提出了众多具有原创性、独创性、开创性的重大理论观点,将我们党对宣传思想文化工作的规律性认识提升至新的高度,极大地丰富和发展了马克思主义文化理论,形成了习近平文化思想。**公司深入学习贯彻习近平文化思想,结合联合重组企业实际,着力巩固壮大主流价值、主流舆论、主流文化,为推动“两化”深度融合、建设世界一流综合性化工企业提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。

一、巩固壮大主流价值,着力增强政治引领力

习近平总书记深刻把握马克思主义创新发展的内在规律,创造性提出“两个结合”的重要思想,系统阐述马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的内在逻辑和重大意义。**公司深刻认识“两个结合”是取得成功的最大法宝,牢牢把握实践要求,坚守好马克思主义这个魂脉和中华优秀传统文化这个根脉,着力巩固壮大主流价值,教育引导全体员工做联合重组的坚定拥护者和坚决执行者,把习近平总书记重要指示批示精神转化为实际行动和生动实践,确保始终沿着以习近平同志为核心的党中央指引的方向前进。

强化党的创新理论武装,筑牢思想“魂脉”。我们党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大,很重要的一个原因就是始终重视思想建党、理论强党,使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是新时代党和国家事业发展的根本遵循。**公司党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固拓展主题教育成果,深入开展党纪学习教育,带头落实“第一议题”制度,带头发挥中心组学习示范引领作用,构建专题领学、辅导助学、现场教学、交流研学、上下联学“五位一体”集体学习机制,建立“计划制订—检查反馈—整改提升—评价考核”闭环管理体系,全面提升学习质量。狠抓党组管理干部“关键少数”和青年群体等“重点人群”,分5期举办公司党组管理干部主题教育专题轮训班,开展党支部书记、年轻干部等专题轮训,实施“青年素养提升工程”,不断提升党员干部政治素养和理论水平。通过集中学习、分层培训、在线学习、组建宣讲团深入基层开展宣讲等多种形式,推动党的创新理论入心见行,进一步增进了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,筑牢了思想根基。

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