在人才强市战略专题推进会上的汇报发言

在人才强市战略专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**区深入实施人才强区战略，持续改善青年人才发展环境、激发青年人才创造活力，营造最优人才“小气候”，全方位构建青年人才“生态圈”，为推动**高质量发展汇聚青春力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

搭建优势平台，完善政策保障，厚植青年发展沃土。聚焦先进制造业、新文旅产业、楼宇经济3大重点产业，布局打造电子信息、现代医药等6大产业集群，推进实施重点产业项目53个，以产业集聚带动青年人才汇聚。创设集就业信息提供、问题难题协调等于一体的“青创之家”，为青年人才求职创业提供一站式服务。以“**英才计划”升级迭代为抓手，从“项目支持、平台支持、引才奖励、人才激励、培养奖补、生活服务”6个方面加大对青年人才的支持力度，向青年人才（项目）累计兑现奖补资金944万元，持续为青年群体提供全方位、全链条的支持保障。

创新引才方式，拓宽引才渠道，建强青年招引磁场。强化“有解思维”，在全市率先推出“政录企用”，采取事业单位常规引进与企业专项引进、重要领域重点引进同步开展的方式，实施年度高学历人才专项引进，引进58名高学历青年人才到**就职，破解企业招才引智瓶颈。发布优秀青年人才招募“112计划”，利用3年时间面向全国分批招募100名知名高校博士、硕士研究生挂职、实习、见习；联系对接10所以上产业发展急需、具备学科优势的省内外高校，建立定向引才联络站，开通高校人才引进“绿色通道”；公开发布实(见)习招募岗位及重点科研攻关项目榜单，吸引20名以上研究生长期留洛发展，纵深推进区域人才新高地建设，以实际行动吸引青年、服务青年、留住青年。

完善城区资源，优化服务保障，打造青年宜居家园。围绕炎黄科技园、恒生科技园等青年人才集聚区域，高标准规划建设河师大附中等区域名校，与河科大一附院携手建设区域医疗中心，全面增配、系统优化青年及家人入学就医环境。建好用好“人才公寓”“青年驿站”等平台载体，2000余套保障性租赁住房、314套青年人才公寓投入使用，5处“青年驿站”免费入住，有效缓解来**求职创业青年的安居之忧。分类别成体系打造“青行**·悦享青春”服务联盟，推进全市首家青年职工俱乐部揭牌成立，建成社区体育公园49处、社区建设中心6个，实现“青年之家”乡镇（街道）全覆盖，城市驿站、城市书房等公共文化空间散布全区，营造舒适便捷、拴心留人的良好环境。