关于干部作风问题专项整治自查自评自改报告

关于干部作风问题专项整治自查自评自改报告

为积极响应上级党委关于深化作风建设、推动全面从严治党向基层延伸的号召，根据《关于开展XX镇（街道）、村（社区）干部和驻村工作队员作风问题专项整治的实施方案》之精神，现将本人在干部作风问题专项整治中的自查自评自改情况，从筑牢政治忠诚、增强组织观念、强化政策执行、推进履职尽责、做好群众工作、遵守纪律规定等六个方面，进行详实而深刻的剖析，以期达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、问题查摆

（一）筑牢政治忠诚方面

理论学习不深入：主要表现在按时参加组织生活会，但主动学习党的最新理论成果不够系统，存在“浅尝辄止”现象。例如，未能将理论学习与工作实践紧密结合，导致理论指导实践的能力有待提升。

政治站位不够高：主要表现在处理村级事务时，有时未能从全局和战略高度出发。例如，仅局限于局部利益考量，缺乏大局意识和长远眼光，影响了决策的科学性和前瞻性。

（二）增强组织观念方面

组织生活参与度不足：主要表现在忙于日常事务，参与党内组织生活次数虽达标。例如，但质量不高，批评与自我批评不够深刻，未能充分发挥党组织战斗堡垒作用。

团结协作意识不强：主要表现在工作中，与村“两委”班子成员沟通交流不够充分。例如，偶有“各自为政”现象，影响了团队凝聚力和战斗力。

（三）强化政策执行方面

政策理解不深刻：主要表现在对上级政策文件的学习理解不够透彻。例如，存在“知其然不知其所以然”的情况，导致政策执行过程中存在偏差。

执行力度不够强：主要表现在面对复杂问题和困难挑战时，有时存在畏难情绪，执行政策时力度不够，影响了政策效果的充分发挥。例如，......

（四）推进履职尽责方面

工作作风不扎实：主要表现在在推进乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作中，存在浮于表面、深入不够的问题，对群众的实际困难和需求了解不够全面。例如，