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经验交流:加强国企党建与生产经营深度融合探索与实践

时间:2024-08-13|栏目:报告汇报范文|点击:|

 

经验交流:加强国企党建与生产经营深度融合探索与实践

 

面对党中央赋予国有企业党建工作的新使命、新任务,**始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,时刻牢记“国企姓党”的政治本色,准确把握国有资本的“红色属性”,牢牢掌握国有企业“经济职责”,从新思想、新理论中找准新时代国有企业党建工作与生产经营深度融入的方向、思路和答案,遵循国企党建工作规律,聚焦主责主业抓党建,推动党建工作与生产经营深度融合,为企业改革发展提供坚强有力的政治保障和组织保证。

一、政治融领把关定向,下好党建与生产经营深度融入的“先手棋”

讲政治和抓发展决不能“两张皮”,必须辩证统一,才能保持旺盛持久的生命力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,利用党委会、领导班子会、党委(党组)理论学习中心组学习及党支部“三会一课”,采取“学习+研讨”“集中+自学”等方式,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、重要讲话及指示批示精神,引导各级党组织和党员干部自觉扛起“全面加强党的领导”、“推动国有资本、国有企业做强做优做大”的重大政治责任,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的政治高度上旗帜鲜明强党建谋发展,从深刻领悟坚持和加强党的领导的重大意义上旗帜鲜明强党建谋发展,从推动企业高质量发展的新时代命题上旗帜鲜明强党建谋发展,切实增强各级党组织及各级领导干部合力加强党的建设、推动企业发展的政治责任感和使命感,确保思想、方向、行动一致。坚持将党建工作置于主动履行地方政治经济责任、企业长远发展战略目标中系统谋划、整体布局,融入生产经营的全过程,渗透到生产经营各环节,确保党建工作有联系实际的抓手;坚持从政治上认识发展问题、分析发展问题、解决发展问题,发挥党建保障服务发展优势,确保生产经营工作得到坚强的政治、思想保障。

二、目标融合共识共为,打好党建与生产经营深度融入的“主动仗”

党建是抓好国企发展的支撑和保证,发展是抓好国企党建的依托和归宿,二者相辅相成、缺一不可、有机统一。党建工作与生产经营深度融合,必须正确对待并处理好三个关系。

一是入和出的关系。牢固树立“抓生产从抓党建入手、抓党建从抓生产出发”,将从党建入手和从生产出发放在同等位置、同等重视、同等考量,以辩论赛、宣讲会、讨论会等形式展开“头脑风暴”,引导各级领导干部转变“就党建抓党建、就生产抓生产”的思想观念,推动形成党建工作与生产经营相融相生、互为一体的发展格局。生产经营部门管理干部善于通过党建手段,做好职工思想政治工作,统一队伍思想、提高工作积极性、改进工作作风;党群部门管理干部围绕生产经营各项任务建载体、立项目、创品牌,让党务、业务“力出一孔、利出一孔”,合力促进生产经营各项任务完成,共同推动企业高质量发展。

二是轻与重的关系。充分认清“抓党建是最大政绩”和“抓发展是第一要务”的重要职责,建立党建工作、安全生产、经营管理责任融合体系,做到“党建工作、安全生产、经营管理”共同研究、共同参与、一体推进;针对出现的重大问题、重大风险,实行党政原因同步剖析、整改同步发力、责任同步追究,倒逼各级组织和领导干部自觉摒弃“重生产、轻党建”、“主抓生产、辅抓党建”的错误认识,确保党建工作与生产经营两手都要抓、两手都要硬。

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