市委组织部扎实推进领导班子工作情况报告

市委组织部扎实推进领导班子工作情况报告

市委组织部始终把贯彻落实习近平总书记视察广西重要指示精神，扎实建设坚强有力的领导班子作为当前和今后重要工作任务，结合组织工作实际，认真对照落实，推动取得实效。

一、主要工作情况

（一）加强思想政治建设。一是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为教育培训党员干部政治任务抓紧抓好，列入市委党校主体班和理论中心组的必修内容，采取集中轮训、专题培训等方式，增强各级领导干部学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和主动性。举办一期xxx市厅级领导和处级主要负责同志专题研讨班；举办x期xxx市县处级领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，对全市厅级领导、处级主要负责同志及县处级领导干部进行了轮训。二是深入学习贯彻习近平总书记治国理政新战略，把“四个意识”教育、五种思维能力培养贯穿到各级领导干部自学、党委（党组）理论中心组学习和各类干部教育培训中。三是深化党的基本理论教育和党性教育，在党校教学安排中，从严把关教学布局，确保在市委党校（行政学院）所举办的主体班次中，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的xx％，领导干部讲课课时不低于总课时的xx％。各级党校（行政学院）的主体班次都要设置党性教育课程，一个月以上的主体班次要安排学员进行党性分析，确保党性教育课程不低于总课时的xx％。加强和改进各级党委（党组）中心组学习，完善学习制度，组织开展领导干部上讲台工作。同时，坚持以政治建设为统领，将思想政治建设列入巡视巡察、领导班子及成员考察和日常了解的一个重要内容。

（二）提高专业化水平。一是坚持正确的选人用人导向，把专业化建设作为研究制定领导班子建设规划重要内容，出台《xxx市干部队伍建设五年行动计划（xxxx—xxxx）》，不断强化专业干部后备队伍培养。完善领导干部专业素养评价体系，结合机构改革，根据涉改部门的职能特点，因事择人、人岗相适，注意从专业背景、成长经历、个人专长、性格特征、发展潜力、年龄要求等方面来考虑，尽可能地优化涉改部门领导班子结构。二是加强干部队伍专业化培训，按照建设壮美广西、共圆复兴梦想的总目标总要求，紧扣贯彻落实习近平总书记赋予广西的“三大定位”新使命和提出的“五个扎实”新要求和市委“三提升、三攻坚、三突破”的工作思路，积极开展精准化专业专题培训，进一步提高领导干部深入把握经济社会发展规律和大局大势的能力。三是注重拓宽专业化干部来源渠道和成长路径，组织实施“青苗成长”工程，结合届中（任中）考察开展的年轻干部调研工作，重点掌握了一批后备干部名单和中长期培养对象，建立了优秀年轻干部小档案和数据库，切实把优秀的后备干部和年轻干部发现出来，为日后重点培养选拔奠定基础。加强年轻干部队伍建设，着眼xxx事业长远发展，起草《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》。四是加大干部实践锻炼力度，选派x名处级干部到沿海发达地区挂职锻炼，选派x名处级干部和x名科级干部到广东茂名市挂职锻炼，选派xx多名优秀干部到全市重大项目、征地搬迁、脱贫攻坚等重点一线实践锻炼，让干部在实践中成长成才。