县人才工作情况调研报告
时间:2024-07-30|栏目:报告汇报范文|点击: 次|
县人才工作情况调研报告
为认真贯彻落实党的二十大和省第十一次党代会,省、市人才工作会议,*颁奖晚会和县第十三次党代会、县人才工作会议精神,深入实施人才强县发展战略,大力引进和培养我县经济社会发展急需的创新创业人才,集聚加快推进发展战略人才动能,推动X底部崛起、赶超进位。县委组织部和县人社局相关科室近期组织专门人员对全县人才现状进行专题调研和梳理,现将有关情况汇报如下:
一、全县人才工作现状
(一)坚持党管人才原则,不断加强人才工作统筹规划。一是落实党政“一把手”抓“第一资源”目标责任制,及时调整了县人才工作领导小组组成人员,成立县在外人才工作办公室,着力加强人才工作领导。二是认真开展全县人才资源现状及需求调查工作,出台了《县中长期人才发展规划纲要(2023—2030年)》,切实加强人才工作的统筹规划。三是坚持定期召开联席会议,及时研究解决人才工作的新情况新问题,不定期召集领导小组成员单位会议,商讨和处理人才工作中遇到的问题,有效推动全县人才工作上台阶。
(二)加大人才引进力度,不断充实壮大人才队伍。一是通过“内外并举、引才与引智相结合”的方式,近5年,引进各类急需人才、紧缺人才、高层次人才和其他各类人才X人,先后争取了5名清华大学博士生通过社会实践方式到市农村综合改革试验区和
您可能感兴趣的文稿
- 11-13国有企业2024年1-8月工会工作总结
- 11-13关于国有企业三项制度改革存在的问题及对策研究报告
- 11-13镇党委书记在党建引领信用村建设推进会上的汇报发言
- 11-13关于集团分子公司管理存在的问题及对策报告
- 11-13关于公立医院党建与业务融合实践探索和对策研究报告
- 11-13在全市公安局政治部平时考核工作调研报告
- 11-13开发区优化营商环境工作情况汇报
- 11-13在市级党报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议的报告
- 11-13在全市农产品直播销售存在的问题及对策的报告
- 11-13关于高职院校“双区协同三全育人”育人体系实践探索报告
阅读排行
推荐文稿
- 02-02局机关2022年保密工作总结汇报
- 02-02局党委向市巡察组2022年工作汇报
- 02-02金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告
- 02-02经验亮点类材料汇报提纲30例③(摘自日常习作框架)
- 02-02局关于做好定点帮扶和党组织结对共建工作的实施方案
- 02-02局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
- 02-02-经验亮点类材料汇报提纲30例(NO1)
- 02-02经验材料的写作要点和技巧
- 02-02-经验材料:“三大行动”强化干部作风建设
- 02-02局2023年机关党建工作要点