市医疗保障局驻村工作队工作总结

市医疗保障局驻村工作队工作总结

 *村位于*市*区*镇东南部，辖*个村民组，全村总面积*平方公里，有耕地*亩，农业人口*户*人，是*年出列的建档立卡贫困村，现有脱贫人口*户*人。

自*市医疗保障局派驻*村工作队驻村以来，始终把党建引领作为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要抓手，依托区位优势、产业优势，以高质量党建赋能乡村振兴，带领沣桥村获得“全国乡村治理示范村”“全省乡村振兴示范村”及“全省乡村旅游精品主题村”等多项荣誉称号，奋力开创了乡村振兴新局面。

一、抓党建、强堡垒，当好基层组织的“指导员”

一是选优配强“两委”班子。以“抓班子、带队伍、促发展”为工作着力点，全程参与指导村“两委”换届选举工作，新一届村“两委”班子成员平均年龄36岁，全日制本科毕业生2人。建立融合帮带机制，驻村工作队与村干部同学习、同走访、同工作，帮助提升村干部的能力水平。二是发挥结对共建作用。联合*市医疗保障局、中国农业银行*分行、*区农业农村局、*区*镇*村和*区*粮油贸易有限公司5家单位党支部共同组建党建联盟，成功举办党课宣讲、节日慰问、消费帮扶、政策宣传、健康义诊等多次结对共建活动，构建基层党组织党建工作新格局。三是搭建选人用人平台。注重人才队伍培养，发展年轻党员和入党积极分子6人，择优选拔后备干部3名，结合村后备干部个性特点和能力特长调整责任分工、联系村组和包保网格，让她们在基础服务中学经验、强本领。结合*村产业发展特点，打造“乡创中心”一座，培育产业带头人5人、高素质农民4人，为乡村振兴提供强大人才支撑。

二、勤走访、常入户，当好巩固脱贫的“监督员”

一是持续开展驻村帮扶。严格落实防止返贫监测和动态帮扶工作机制，全覆盖走访全村脱贫户、监测户以及一般农户，逐户核对并及时更新一户一策、明白纸和信息系统的帮扶措施，按照要求开展“两不愁三保障”和饮水安全摸排、住房安全排查、防返贫集中排查、家庭经济收入核查等工作。二是因户实施惠民政策。结合脱贫户不同特点和需求，分组入户开展产业奖补申报及验收工作，两年来，共申报验收近*户，发放产业奖补资金近*万元。协助开发公益性岗位三十余个，为20余人开展就业技能培训，为百余人申报省外交通补助， 兑现大中专生雨露计划及光伏发电收益，落实各类保障待遇等，实现因户施策，确保惠民政策应享尽享。三是突出重点分类帮扶。与村“两委”干部共同研究分类帮扶工作，摸排稳定脱贫户*户，一般脱贫户*户，重点关注突发变故家庭、患大病家庭、孤寡老人、留守儿童等生活困难户，结合春节、六一等节日开展冬春救助、慈善暖万家、结对帮扶、社会捐助等慰问活动，先后募集资金六万余元，帮助群众解决实际问题。