经验交流:深入推动党建工作与生产经营双向融合
经验交流:深入推动党建工作与生产经营双向融合
近年来,XX坚持融入中心抓党建,构建以党建为引领、党建工作与生产经营双向融合机制,才能有效发挥出国企党建的政治优势,更好体现党建的组织力、凝聚力、战斗力、生产力,以高质量的党建推动生产经营任务全面落实。
一、推进党建工作与生产经营,双向融合的重要意义
推动党建工作与生产经营双向融合,既是贯彻落实国有企业党建工作“四个坚持”总要求和“两个一以贯之”原则的必然要求,也是践行新时代国有企业职责使命的内在需要,更是坚定不移走好绿色低碳高质量发展之路的重要保障,有助于持续巩固深化党建工作成效,始终保持持久旺盛生命力,更好地服务保障改革发展大局,推动企业高质量发展。
双向融合机制是加强党对国有企业全面领导的必然要求。习近平总书记指出:中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。面对党中央赋予的使命任务,深入推进党建工作与生产经营双向融合机制,才能使党建工作的方向更明确、重点更突出、任务更聚焦、作用更实效,充分发挥党的建设对企业各项工作的推动作用,推动党委“把方向、管大局、保落实”的作用真正落实落地。
双向融合机制是提高党的建设质量的务实之举。不断提高党的建设质量,对于贯彻落实新时代党的建设总要求、推进党的建设新的伟大工程具有重要的意义。党的建设工作开展得怎么样,最终要以质量高低来评判。而企业党建质量高低,则由发展成效来检验。在国有企业党的建设实践中,只有坚持服务生产经营不偏离,深入推进双向融合,形成“抓好党建带生产经营、抓好生产经营促党建”的良性循环,才能真正以党建工作带动生产经营、促进发展,以生产经营使党建工作有所依托、落到实处。
双向融合是推动企业高质量发展的坚强保障。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。在深化改革过程中探索构建党建工作与生产经营双向融合机制,形成与企业发展战略相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制,把党的政治、理论、组织、制度和密切联系职工群众优势转化为破解生产经营和队伍建设难题的有效武器,激发党员干部和职工群众立足本职岗位建功立业,以一流的工作业绩推动高质量发展。
您可能感兴趣的文稿
- 11-13国有企业2024年1-8月工会工作总结
- 11-13关于国有企业三项制度改革存在的问题及对策研究报告
- 11-13镇党委书记在党建引领信用村建设推进会上的汇报发言
- 11-13关于集团分子公司管理存在的问题及对策报告
- 11-13关于公立医院党建与业务融合实践探索和对策研究报告
- 11-13在全市公安局政治部平时考核工作调研报告
- 11-13开发区优化营商环境工作情况汇报
- 11-13在市级党报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议的报告
- 11-13在全市农产品直播销售存在的问题及对策的报告
- 11-13关于高职院校“双区协同三全育人”育人体系实践探索报告
阅读排行
推荐文稿
- 02-02局机关2022年保密工作总结汇报
- 02-02局党委向市巡察组2022年工作汇报
- 02-02金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告
- 02-02经验亮点类材料汇报提纲30例③(摘自日常习作框架)
- 02-02局关于做好定点帮扶和党组织结对共建工作的实施方案
- 02-02局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
- 02-02-经验亮点类材料汇报提纲30例(NO1)
- 02-02经验材料的写作要点和技巧
- 02-02-经验材料:“三大行动”强化干部作风建设
- 02-02局2023年机关党建工作要点