某市总工会2024年一季度党建工作总结

某市总工会2024年一季度党建工作总结

2024年一季度在市党委直属机关工委的指导下，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神。围绕X市党委中心工作，将工会业务工作与党建工作深度融合，聚力打造“工心向党情暖职工”的党建品牌，推动党委决策部署在工会系统落地落实。现将－季度有关情况报告如下。

一、2024年第一季度工作主要成效

（一）强化思想政治建设，增强党员干部理想信念。

支部高度重视加强党员思想政治建设，始终把政治理论学习摆在突出位置。一季度以来，市总工会全体党员干部深入习近平总书记视察新疆和兵团重要讲话精神，将铸牢中华民族共同体意识主线全面融入工会业务工作，并作为党组会议“第一议题”、党员经常性教育的重要内容，一是针对2024年的党建工作进行全面规划，明确目标任务、实施措施和具体要求，为全年党建工作的顺利开展提供有力保障。二是通过“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体多元学习，坚定坚决贯彻党的各项决策部署，在思想和行政上始终与党央保持高度一致。一季度共召开党员大会1次，支部书记讲党课1次，支委会3次，主题党日活动3次，支部集体学习8次。

（二）在服务职工上用心用情、持续发力

通过打造“工心向党情暖职工”党建品牌，强化党建对工会工作的引领作用，用情用心服务大局、服务基层、服务职工、服务发展。一是春节期间，为营造欢乐祥和的节日氛围，联合文联共同开展“迎新春送万福进万家”活动。为20余单位3000余名职工群众送去春联以及节日祝福。二是一季度在“双报到双服务”挂钩团结社区向快递员、外卖配送员、货车司机等20名新就业形态劳动者代表发放了“送温暖”慰问礼包。进一步推动工会“娘家人”与街道社区党建互通互联互动，增进工会党员干部与职工群众之间的感情。三是组织开展困难职工返乡大学生子女勤工俭学社会实践活动，为20名返乡大学生发放勤工俭学补贴X万元。以实际行动让职工群众感受到党和政府的温暖。

（三）切实维护职工权益，增强党员干部维权意识。

市总工会坚持为职工筑起权益保障“连心桥”，多措并举开展普法宣讲和公益法律服务活动，强化劳动争议源头治理。一是创新工会劳动争议调解方法，依法维护职工合法权益。通过12351平台受理诉求工单30余件，通过工会调解挽回职工权益金130余万，着力化解职工“急难愁盼”问题。二是通过“三八法润万家”普法维权宣传系列活动，将《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规送到大女职工身边，进一步提高女职工法律意识和维权能力。三是收集整理基层工会上报合理化建议30余条，对基层工作存在的问题和难题进行回复和解答，协调金裕公司拖缴社会化工作者社保和医保费用，及时为基层干部排忧解难，激发干部干事创业激情与活力。

二、存在的主要问题

理论学习效果有待提升用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。党建工作的创新性不够党员教育管理的方法陈旧，对新形势下的党建工作创新力度足，办法不多。