人社局关于高校毕业生就业开展情况报告
人社局关于高校毕业生就业开展情况报告
始终把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,全面开展高校毕业生服务攻坚行动,做实做细“早、快、优、新”四字工作法,打好“政策+服务+保障”组合拳,进一步推动高校毕业生等青年群体实现更高质量充分就业。
一、工作开展情况
提前谋划“早”行动。部门联动,举办两次高校毕业生大型招聘会,开展公共就业服务进校园活动,前延服务链条,为毕业生提供多层次、全方位就业创业服务,做到服务早介入;在深入调研分析全县各类用人单位人才需求的基础上,积极编制人才目录,编入X家用人单位,200条急需人才信息,做到岗位早征集;向2024届毕业生发出《致2024届高校毕业生的一封信》,集中推介公共就业服务内容,重点亮出“四个一”,即一份公共就业人才服务机构、档案管理服务机构等名录,一张就业创业、人才引进、档案转递等服务清单,一系列公共招聘网、人才网、优质人力资源服务机构等招聘渠道,一批求职登记小程序、失业登记全国统一服务平台、人社一体化公共就业服务平台等求助途径,做到渠道早公布。
周密部署“快”推进。一是就业政策落实快。通过人社一体化服务平台,及时和离校未就业高校毕业生信息库比对,主动筛选确定符合补贴条件的单位和人员。通过上门宣传、短信通知等渠道,主动向受益对象推送政策。兑现区外就业补贴X人X万元,落实X名高校毕业生就业创业补贴X万元。二是实名登记进展快。依据系统数据逐人核实登记,对身份证号、联系方式、生源地等关键信息缺失、错误的,采取户籍比对、社保卡比对、上门走访、电话联系等方式一一核准,完成X人的实名登记工作。三是后续跟踪帮扶快。依托人社一体化公共就业服务平台和求职登记小程序建立2024年高校毕业生实名登记台账,明确专人负责,对有就业服务需求的毕业生提供跟踪帮扶,及时更新工作台账。
精准对接“优”服务。全面落实对未就业高校毕业生一对一联系、点对点服务,对已就业的,核实登记就业去向、就业地点、就业行业、参保等情况;对未就业的,了解就业需求,发放政策清单、服务项目清单、招聘活动清单;对有就业意愿尚未就业的毕业生,提供X次职业指导、X次政策宣传、X次岗位推介、X次职业培训等针对性就业服务。
招才引智“新”举措。紧紧围绕高校毕业生等青年群体,抢抓毕业季、暑期求职“黄金期”,将“人才经济”和“夜市经济”相结合,以百姓生活“烟火气”做好人才工作“大文章”,以多元化的活动方式,为县企业引才育才留才聚才“搭台唱戏”,举办餐饮、骑手等“人才夜市”,预计参与人数X余人。
二、目前面临形势
首先,就业问题的复杂性。一方面,高校毕业生数量的大幅增加。另一方面,随着经济的发展和产业结构的调整,一些传统行业逐渐萎缩,而新兴行业则尚未完全成熟,这使得就业市场呈现出一种“供需不匹配”的状态。此外,大学生的就业期望与市场需求之间也存在一定的差距,许多大学生更倾向于选择稳定、高薪的工作,而忽视了自身的专业特长和兴趣。
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