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国企2024年党风廉政建设工作报告

时间:2024-03-27|栏目:报告汇报范文|点击:|

 

国企2024年党风廉政建设工作报告

 

一、2023年主要工作回顾

(一)抓工作部署,责任落实到位

一是年初协助党委组织召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议,传达学习上级会议精神,将全年党风廉政建设重点工作细分为X大项、X条工作措施,逐项细化、明确时限,落实责任到人,并督办落实到位。二是组织党委书记与领导班子X名副职、领导班子成员与分管的X个部门,党委书记与X个支部书记共签订责任书X份,明确要求,压实责任。

(二)抓制度建设,细化内部管理

一是结合我厂实际对党风廉政建设规章制度全面进行梳理,对《党风廉政建设责任制实施细则》、《该企业纪检监察案件管理工作实施细则》等X项制度进行了重新修订,强化制度管人管权管事的工作理念,让纪检干部在执纪过程中做到有章必循、有法必依;二是组织厂领导、中干等X人观看《常见违规违法行为的定性问题》,旨在让党员领导干部把自己摆进去,把纪律要求摆进去,紧密结合职责定位,分析查找工作中存在的差距和不足,推动我厂各项工作顺利进行。

(三)抓思想教育,强化政治意识

一是今年以来,党委中心组理论学廉X期,组织纪委学习X次,向各支部、部门推送党风廉政学习资料X期,发送廉洁短信X余条,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;5月份组织关键岗位人员到某地监狱开展警示教育1次,教育党员干部汲取教训,引以为戒,在自己的工作岗位上始终不放纵、不越轨、不逾矩,尽职尽责、干净做事;二是坚持周例会通报违反中央八项规定精神典型问题案例、扶贫领域腐败和作风问题典型案例以及“四风”典型问题案例X期、X起。从正反两方面引导党员干部守纪律、知敬畏,筑牢思想“防线”,守住原则“底线”。

(四)抓纪律监督,防控廉政风险

一是上级党委巡察组于对我厂进行了巡察工作。厂党委针对巡察发现的问题,立行立改,及时报告整改情况。二是今年开展燃料管理、干部履职,增加物资管理等专项监督工作,日常和专项监督检查,下发整改建议书,经济考核,严肃了工作纪律,规范了工作程序,推动了工作进展。三是在重要节假日来临之前,与关键部门负责人进行廉洁谈话,给支部、部门下发廉洁通知、发廉洁短信等形式,确保廉洁过节。四是开展领导人员配偶、子女及其配偶违规经商办企、违反八项规定精神突出问题两项专项整治活动,其中违反八项规定精神突出问题自查延伸到中层干部,累计签订领导人员配偶、子女及其配偶所办企业与本企业业务往来情况承诺书,对照落实中央八项规定精神自查自纠,期间均未发现问题。五是开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况自查自纠、违规收送礼品礼金自查自纠工作。六是开展关键岗位人员、中层及以上干部谈话X人次,任前廉洁谈话X人次,签订廉洁自律承诺书X份,及时完善中层以上干部X份,廉政档案实现“一人一档”全覆盖。

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