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镇党委班子成员2023年度抓基层党建工作述职报告

时间:2024-01-18|栏目:报告汇报范文|点击:|

 

镇党委班子成员2023年度抓基层党建工作述职报告

 

现将2023年度抓基层党建工作情况述职如下:

一、履职情况

(一)坚持目标导向,抓实谋划引领。每季度围绕基层党建工作至少召开1次专题党政联席会,谋篇布局全年党建工作。与各党支部签订党建目标责任书,开展专题汇报12次、专项督查4次、专题调研3次,层层压实党建工作责任,着力破解组织薄弱、谋划不强、措施不力的问题,全力推动基层党建提质增效。

(二)强化学习导向,严抓队伍建设。带头宣讲党的二十大精神,扎实开展主体教育。召开理论学习中心组专题学习会24次,组织班子成员讲党课18场,开办党员教育培训班12期,开展“干部能力提升工程”活动15次,全力提升党员干部政治理论素质和任职能力,切实增强基层党员队伍战斗力。

(三)锚定发展导向,做强村庄经济。做实支部领办合作社,镇财政、农业等部门每月对36家合作社进行全面“会诊”,助力合作社规范管理、培育产业、拓宽销路,目前所有合作社收入均突破5万元。全力打好村集体经济发展攻坚战,建立“镇—片区—村”三级责任体系,定人定点逐村破解清理难题,共计为村集体经济增收149万元。目前36个村集体经济收入已全部突破20万元。

(四)突出民生导向,持续攻坚发力。推进“优秀类”村庄转化,启动扶持项目7个,落地资金300余万元,不断夯实村庄发展基础。推进老年人食堂建设,对外争取资金180万元,建成幸福院30处,实现“老有善养”全覆盖。激发志愿服务正能量,逐村成立志愿服务队,共开展政策宣传、平安建设、贫困帮扶等活动549次,实现为民服务“零距离”。

二、存在问题及原因

(一)抓党建引领村集体经济壮大措施不多。党建引领经济发展作用不明显,村集体经济发展缺乏稳定性和长效性。比如,成立的36家支部领办合作社,均为种植类合作社,产业经济效益低,“靠天吃饭”现象突出。“两委”干部带富能力有限,特别是年龄偏大的支部书记缺少突破性思维,未发挥“头雁”作用。说明我在具体指导上,没有深入一线研究做到因村施策发展经济,未能以创新为切入点,解放村干部思想。

(二)抓党内组织生活制度不严格。存在重部署轻落实现象,一些制度停留在“印了文件、挂在墙上”,未发挥作用。比如,党支部管理标准化程度低,落实“三会一课”等制度简单化、一般化。规范开展“党员活动一小时”落实不到位,仍有3个村被组织部通报,对无故不参加活动的党员,没有严格按照有关规定给予处理。说明我对基础的党建工作不够重视,向各党组织书记交任务、压担子、传导压力不够。

(三)抓软弱涣散党组织整顿不到位。党建引领力度不够,党员干部缺乏责任担当意识,群众满意度低。比如,X村党支部抓组织生活不严不紧,党员群体一盘散沙;X村干群矛盾突出,党员干部示范带头作用有限;X村“两委”干部工作能力差,在村级事务处理上敷衍了事。说明我在整治软弱涣散党组织问题上,缺乏对党员为民服务意识的塑造和党建业务的培训,对党员干部管理说得狠、落实的轻,没有一抓到底。

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