分局党总支ZTJY自查评估报告
分局党总支主题教育自查评估报告
主题教育开展以来,X党总支认真贯彻落实上级党委有关部署,按照“不划阶段、不分环节”的要求,严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终,切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,保证了主题教育扎实有序开展。现将有关自查评估情况报告如下:
一、主要做法
在抓主题教育中,党总支全面扛起主体责任,在抓好总支班子自身教育的同时,细化部署,统筹推进,集中精力上好主题教育“四堂课”。
(一)坚持与思想建设相统一,上好政治理论课。一是抓好系统学。以“学”入题,成立主题教育组织架构,细化学习任务清单,坚持总支统学、科室督学、支部研学、个人自学相结合,迅速开展党的XX大精神、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等材料学习,确保“规定动作”一个不少。二是创新形式学。积极利用“学习强国”“共产党员网”等平台拓宽自学渠道,丰富学习载体;通过手机钉钉推送“主题教育每周词条”,提升学习便利性;以支部为单位组织开展主题教育应知应会答题竞赛,组织干部上网观看X实践教学主题VR展,增强学习趣味性,激发学习热情。三是联系实际学。结合“三会一课”,找准主题教育与实际工作的切入点、发力点,深入学习习近平总书记重要指示精神,组织支部书记结合本单位实际上党课,开展主题微党课展示活动,强化主题教育实效性;开展主题教育学习交流,组织支部书记、基层领导、普通党员、青年团员面对面谈体会、讲感受,在思想碰撞中交流经验、互相提升。
(二)坚持与解决问题相衔接,上好调查研究课。一是坚持以上率下。深化“一线工作法”,总支成员积极深入一线察情调研,既注重解决短平快的问题,又注重攻克深层次的难题;定期到挂点单位参加周例会,帮助基层理清改进工作的思路和举措,助力工作推进。二是坚持问题导向。围绕党的建设、安全稳定、日常管理、队伍建设等方面的短板瓶颈,每周行政办公会确定一个主题,安排相应的基层领导参会讨论,通过“三听两问”切实把问题研究透彻、把措施提准提实,提升工作质效。三是坚持目标导向。建立月度、季度、半年、年度分析机制,每月定期召开目标责任制考评分析会,通过横向比、纵向看,找准自身差距,明确努力目标,压实整改责任,充分发挥考核指挥棒作用,倒逼工作落实。
(三)坚持与正风肃纪相结合,上好从严治党课。一是开展警示教育。以近期系统内发生的违规违纪案件通报、“纪律教育一刻钟”活动、省直单位警示教育案例、年轻干部违纪违法典型案例为内容,深入开展专题警示教育和法制教育,强化以案说法、以案明纪;区分支部和个人层面,深入开展“五对照五查摆”问题梳理,配合开展公正廉洁执法大讨论,通过自我检视、查摆问题,促进干部强化党性忠诚和纪律担当。二是深化X情管控。开展专题X情分析会,深入分析队伍潜在的风险隐患,对一贯表现不好或有苗头倾向的重点个人落实“一对一”管理帮扶措施,并通过网格做好动态跟踪,确保队伍受管受控;深化“八小时外”网格管理,针对性开展干部家访,凝聚思想共识,激发干部家属助廉的主动性自觉性。三是强化监督执纪。推进“网格+考核”联动,围绕执勤到岗、培训教育、外出报备等方面规范网格管理行为,落实网格管理考核,营造齐抓共管局面;精准运用“第一种形态”问责机制,坚持抓早抓小防微杜渐,不断筑牢队伍安全防线。
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