X公司纪检监察工作情况汇报
多年来,在县纪委的正确领导下,我公司紧紧围绕企业生产经营中心,突出重点,深入开展了党风廉政教育、廉政风险防控、监督检查、效能督查和考核管理等工作,为企业健康稳定发展提供了坚强保证。下面,我就相关工作情况汇报如下,不足之处,敬请各位领导批评指正。
县xx公司现共有员工403人,其中全民正式工184人,农电工132人,劳务派遣工77人,共有党员173人(其中预备党员2名)。1998年9月,在县委的关怀下,公司正式成立党委,现有党委成员6名(其中书记1名、副书记1名、纪委书记1名),下辖16各支部,公司设立党群工作部,在公司党委的领导下具体负责党委日常工作。公司纪律检查委员会也于1998年9月同时成立,现有纪委书记1名,纪委委员4人,目前未单独设立纪检监察室,纪检监察日常工作挂靠党群工作部,设有纪检专职2名。
一、主要工作情况
(一)强化工作部署安排,严格落实“两个责任”。一是公司成立了党风廉政建设工作领导小组,加强了对党风廉政建设的统一领导。二是按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求,明确党风廉政建设“两个责任”清单,进行党风廉政建设任务细化分解,逐级签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书,将主体责任、监督责任明确到人,落实到事。三是按纪检监察工作要求并结合自身实际,制订年度《纪检监察工作要点》和《党风廉政建设工作计划》,严格按时间节点组织完成各阶段工作任务,保证党风廉政建设工作切实落实到位。四是定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议,总结分析党风廉政建设工作,分析存在的困难和问题,部署安排下阶段党风廉政建设重点工作。五是坚持每季度组织召开党风廉政建设分析会和协同监督工作会,听取各协同监督工作汇报,分析党风廉政建设存在的薄弱环节和风险点,及时落实防范应对措施。
(二)严格执行八项规定,切实规范公务活动。公司持续加强“中央八项规定”精神的宣贯和执行,对一切有违规定的“习惯性违章”和“四风”问题保持高压严打态势,积极倡导风清气正的良好风尚。一是制定并严格执行《公务用车管理细则》,规范公务用车管理,严禁公车私用、乱停乱放,明确工作之余时间所有车辆一律定点存放;同时通过GPS对车辆运行实行实时监控,杜绝了违规用车;公司现有36辆公车,不存在公务用车超标超编配备问题,没有出现车辆豪华装饰情况。二是严格执行《公务接待管理规定》,接待来客严禁在外设席摆宴,一律安排在公司食堂用餐,明确接待标准和陪客人数,禁止就餐喝酒发烟,杜绝大吃大喝等一切奢侈浪费行为发生。三是制订执行《会议管理规定》和《发文管理规定》,坚持做到能够不开的会议尽量不开,可以不发文的尽量不发,严格控制会议数量、发文份数,严肃会风会纪管理,切实提高公文质量。四是严格执行上级办公用房管理规定,以标准面积为上限使用办公用房,不存在豪华装修办公环境现象。五是班子成员深入基层调研,坚持做到轻车简从,与员工同桌就餐、贴心交流,准确掌握基层现状实情。
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