市委编办2021年度“谁执法谁普法”履职报告

 今年是“八五”普法规划实施开局之年，市委编办在市委的坚强领导下，在市委全面依法治市委员会守法普法协调小组的具体指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于全面推进依法治国的重要部署，将法治建设与机构编制工作实践相结合，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，扎实推进机构编制法定化，取得了较好成效。现将普法履职工作情况汇报如下。

            一、加强组织领导，打牢执法普法的坚实基础

办领导班子始终高度重视法治建设工作，将其纳入班子重要议事日程，细化任务措施、完善制度机制、压实工作责任，扎实推动全年法治宣传教育工作。

（一）强化组织领导，压实工作责任

完善办法治建设组织机构，健全“一把手”任组长、分管领导任副组长的法治建设领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，根据人事调整，及时调整领导小组成员，切实做到任何时候组织健全完善，工作有人抓、事情有人管。按照“谁执法谁普法”原则建立普法责任制，制定普法责任清单，明确办主要领导履行法治建设第一责任人职责；其他班子成员根据职责分工负责，以身作则、以上率下，自觉运用法治思维和法治方式深化推进各项改革任务。

（二）细化工作任务，定实工作举措

将强化机构编制刚性约束、推进机构编制法定化等工作纳入2021年全市机构编制工作要点，作为全办重点工作推动落实；认真贯彻《2021年市级部门普法责任清单》，细化清单内容，明确普法任务和工作要求，明确具体举措和阶段安排，全年按照计划扎实有序推进各项工作落实，并定期对任务进展进行汇报检查，发现问题及时纠正，严格责任落实，做到年初有部署，年内有自查，年终有总结。

（三）加强制度建设，强化工作落实

办领导班子始终把学法用法作为提升法治素养和履职能力的必然途径，全面落实领导干部学法用法制度，严格落实理论学习中心组学法、会前学法、重大决策前学法等制度，全面深入学习宪法、民法典以及机构编制工作法规。在室务会设置“机构编制工作法规学习第二议题”，认真学习中央编办政策法规局编印的《机构编制工作法规制度选编》，在全办开展“提质增效”行动，组织“机构编制大讲堂”活动，要求全办党员干部周周上讲堂，人人学法规，建立起一系列宣传学习法律法规的长效机制，推动在全办形成学法用法、依法履职的浓厚氛围。