卫健委文明单位创建工作情况汇报

近几年，区卫健委更好地完成了精神文明建设工作目标任务，取得了显著成绩。成立了xxx医疗志愿队与网络文明传播志愿者队，先后荣获“xxx第xx届市级文明单位”、“xxx第xx届市级文明单位”，委机关成功创立文明家庭xx户。为仔细贯彻落实党的十九大及十九届五中与全国、全省宣传思维工作会议精神，推动群众性精神文明创立活动深入开展,大力培养践行社会主义核心价值观，不断提高公民文明素质与城乡文明程度，根据文件要求，现将我委创立文明单位工作概述和报告如下：

一、组织领导有力，创立工作扎实

区卫健委仔细贯彻落实省、市决策安排，严格根据区文明委要求，把精神文明建设工作摆在突出位置，从维护广大群众的根本利益出发，为强化对精神文明建设的领导，成立了以党委书记、主任为组长，副主任为副组长的精神文明建设领导小组，坚强“两手抓、两手都要硬”，下设办公室，专人负责精神文明建设工作。精神文明建设工作纳入干部岗位职责制考核内容，精神文明建设内容纳入年度领导班子理论学习规划。领导班子成员充分发挥模范带头作用，积极组织并参加文明创立活动；所有员工普遍知晓文明单位创立工作，积极参加文明创立活动。

二、思维教育深入，道德风尚良好

开展“道德讲堂活动”。开展学模范、学礼仪、诵经典等活动，传播凡人道德故事，推进先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，当好人，树新风”的浓厚氛围。大力演讲各类模范人物与先进典型的事迹与崇高品质,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思维，倡导社会主义基本道德规范，引导职工自觉履行法定义务、社会职责、家庭职责，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促与谐的良好风尚。强化“四德”建设。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、次人品德教育，引导干部职工在社会上做一项好公民，在工作中做一项好建设者，在家庭里做一项好成员。

三、文化生活丰富，文明风尚良好

委机关开设了“学习讲坛”，从党委成员到一般干部，一起谈学习心得，交流学习体会，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。坚强利用“我们的节日”开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。广泛开展文明餐桌行动，倡导文明用餐、节约用餐。确立文明旅游理念，自觉遵守文明旅游规范。制定了《学雷锋活动方案》、《xx卫健委雷锋精神岗位规范与行为守则》、《xx卫健委学雷锋活动考核准绳》等有关制度，保障志愿者服务工作有效落实。目前xx医疗卫生志愿队至今已开展百余个义诊活动，并为辖区内重大活动提供医疗保障，网络文明传播志愿者积极参与中央文明办组织的各种传播活动。积极参加文明交通行动,养成良好交通习惯。