市直机关工委关于全市清廉机关建设情况汇报

市直机关工委关于全市清廉机关建设情况汇报

清廉机关建设是清廉城市建设的重要内容，始终发挥着“风向标”的示范引领作用。作为清廉机关建设牵头单位，今年以来，市委直属机关工委紧扣“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的目标，打好市直清廉机关建设“组合拳”，着力推动管党治党责任落实、党员干部纪律规矩意识不断提升、机关政治生态持续优化、权力运行规范透明、清廉文化深入人心，为建设长江大保护典范城市、打造世界级城市提供坚强保障。现将有关工作进展情况汇报如下：

压实主体责任，党建引领清廉创建。全市警示教育大会暨清廉城市建设工作推进会召开后，市直各单位通过召开动员大会、观看警示教育片、学习典型案例、书记讲廉政党课等活动，持续强化纪律教育，引导广大党员干部筑牢信仰之基，绷紧纪律之弦，奏响党风廉政建设宣教月“主旋律”。建设清廉机关，必须强化党建引领，压实主体责任。市委直属机关工委将清廉机关建设纳入市直机关党的建设、党建工作考评内容，召开清廉机关建设联席会，会同市纪委机关、市委组织部制定下发《2023年清廉机关建设重点工作方案》《市直单位清廉机关建设评价体系2.0版》，明确18项重点工作任务，督促市直机关将清廉机关建设与政治生态分析研判、党支部固本提质三年行动、为民服务解难题等工作统筹结合、一体推进，不断取得清廉机关建设新成效。我们探索推行以‘共性清单、个性清单、特色清单、问题清单’为主要内容的‘四单管理’制度，推动清廉机关建设各项目标任务落地见效。结合年度机关党建重点工作，还会对市直部门清廉机关建设情况进行检查督办，对发现的问题以书面形式向市委进行报告，采取约谈、通报、召开推进会等方式督促各单位整改落实，以压力传导助推清廉机关建设。在市委直属机关工委的引领推动下，市直各部门党组（党委）切实担负起清廉机关建设主体责任，找准切入点、抓住着力点、打造闪光点，涌现了一批清廉机关建设品牌。市委组织部打造提炼“忠诚正派、淡泊奉献、谦和理性、清正规矩”的组织系统文化，市招商局实施“弘扬清廉文化”“传承清廉家风”“涵养清廉作风”“锻造清廉队伍”“四个清廉”等做法，激活机关“廉”动力，等等。

扫除思想“尘埃”，清廉文化入脑入心。思想引领，学习在先。市直各单位将党风廉政教育有机融入“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、理论学习中心组学习和入党积极分子、党务干部教育培训，每月常态化开展“纪法教育在支部”活动，采取“纪律小课我来讲”、支部书记点评、学习党章党规党纪、参加法律知识测试、研讨交流等方式不断强化党员干部的纪法规矩意识。截至目前，市直机关共组织开展中心组学习530次、集中研讨270次，7万多人（次）参加学习，形成了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的良好氛围。在市委直属机关工委的推动下，市直各单位清廉文化创建做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有特色——市城管委开展“清廉守初心、青春担使命”主题“微党课”宣讲，常态化开展“以案说纪”和警示教育工作；市档案馆开设“青廉课堂”，定期举办专题讲座，引导青年干部职工常补精神之钙、严守纪法之规；后河管理局创新设置植物廉语、动物说廉等6处清廉文化区域，以融廉入景、处处见廉扎牢“廉政根”……6月27日，市委直属机关工委举办第44期局长讲坛，市委党校文史教研室副主任、“楚辞讲师团”成员周望以《传承优秀传统文化弘扬屈原文化精神》为题，深入剖析屈原廉洁精神，引导150多名市直机关党员干部感悟廉政本色。弘扬清廉文化，离不开阵地载体。市委直属机关工委将传承和弘扬屈原文化、纪律教育纳入“局长讲坛”“干部职工大讲堂”内容，围绕长江大保护、家风教育等重点，在全市建立了一批党员干部教育基地。组织市直机关1500多名党员干部参加全国“学思想、强党性、共奋斗”知识挑战赛初赛，举行市直机关“青廉有我”演讲比赛，联合市委宣传部开展市直部门党组（党委）理论学习中心组学习示范点创建活动，扎实开展党风廉政建设宣教月活动，推动清廉文化真正内化于心、外化于行。