乡镇党委书记2022年抓基层党建工作述职报告
乡镇党委书记2022年抓基层党建工作述职报告
一年来,在市委的坚强领导下,我认真履行抓基层党建和第一责任人职责,全面推进各项工作落地见效。现将相关情况汇报如下。
一、主要做法和成效
(一)聚力“四个坚持”,树牢政治信念“不动摇”。一是坚持“第一议题”制度。把习近平系列讲话精神、各类党代会、全会精神纳入会议必学内容,组织召开党委会、理论学习中心组会、党建月会等126次,推动政治学习走深走实。二是坚持学习党的二十大精神。深入开展“万场微党课进支部”活动,组织领导干部讲党课19次,座谈交流13次,引导党员干部撰写心得体会、谈发展文章74篇,提升学习质效。三是坚持常态开展党史教育。全年订购学习资料400余套,微信群推送党史内容48期,每周二开展“党史我来读”专题读书会,落实“我为群众办实事”28件,颁发“光荣在党50年”纪念章2枚,推动党史教育常学常新。
(二)聚焦“五类重点”,服务中心大局“不懈怠”。一是脱贫成果巩固提升。每月党建月会动态研判脱贫成果巩固情况,结合各部门反馈返贫风险线索,会同村“两委”、驻村工同村作队完成3轮以上脱贫户、监测户情况核实。二是森林草原防灭火圆满收官。建立乡村组三级责任体系,投入人力400余人(次),发放宣传材料5000余份,落实辖区企业光伏电站和加油站的监管责任,构建全民防火格局。三是违法图斑整治加快落实。制定出台《**耕地、林地管护干部管理办法》,采取“清单制”定期分析研判,将每个违法图斑整改责任细化到人,2022年耕地平衡任务完成比例360.52%,卫片执法图斑均已销号。四是移风易俗成效显著。召开治理高价彩礼专题党委会4次,指导6个村完善村规民约,签订抵制高价彩礼承诺书1300份,通过村村响、微信群宣传3000余次,及时劝阻收受高价彩礼2起,社会风气不断改善。五是中心工作持续发力。组建党员志愿服务队7支,入户宣传疫情防控、禁毒防艾等中心工作1万余次,协助2052名弱势群体开展新冠疫苗接种,汛期协助转移群众620人(次),提前化解各类矛盾93起,党员先锋作用不断增强。
(三)聚合“三方职责”,扛起党建责任“不松劲”。一是牢牢抓实党建工作责任制。牵头制定干部管理规定,细化5方面14项具体措施,定期听取党组织关于党建工作汇报12次,推动基层党建有序开展。二是认真履行第一责任人职责。亲自研究和部署党建工作、党风廉政建设和意识形态等重点工作25次,深入各村督查100余次,解决问题60余个。全面完成2021年党建工作问题整改。三是压紧压实党风廉政建设。坚持教育与监督并重,督促班子自觉履行“一岗双责”,开展廉洁教育、谈心谈话19次,约谈党员干部15人(次),处分违纪党员4人。
(四)聚细“多元任务”,提升工作质效“不停步”。一是推动组织建设。深入开展村“两委”换届“回头看”,发现整改问题**个;开展“三分类三提升”活动,创建3A级村党组织1个,整顿软弱涣散党组织1个,排查发展党员违规违纪、党务突出问题43个,有效规范组织建设。二是规范党员教育。严格“三会一课”等组织生活,新发展党员**名、转正**名,推荐**名党员参与市级以上示范培训,组织开展党员培训4期,教育党员**余人(次);为流动党员推送线上资料**余份,提升基层队伍能力素质。三是加强干部管理。出台村“两委”管理办法,每月至少2次针对村干部值班值守、责任落实等情况开展督查,发现并整改问题70余个;引导21名村干部参与学历提升,进一步强化队伍建设。四是建强集体经济。**个行政村全部建立合作联合社,**村稳步推进风情园创建,集体经济发展加强。五是严格驻村管理。严格落实驻村干部福利待遇、驻村考勤等制度,集体谈心谈话4次。六是深化基层治理。建立移民矛盾网格化管理机制,召开水电移民专题会议30余次,收集群众诉求83个,化解矛盾30余起,营造和谐局面。
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