乡2022年党建工作上半年述职报告

乡2022年党建工作上半年述职报告

为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省第**次党代会、市第**次党代会、市委**届**次全会、县**次党代会和县委**届**次全会精神，乡紧扣“12345”工作布局，扎实推进“15555”实施路径，以基层党组织建设为引领，积极打造基层治理新格局，为全方位推动乡高质量发展提供坚强保障。

一、紧抓队伍建设，提高治理能力

乡深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设重要论述、明确要求，始终坚持“党的建设是核心，队伍建设是根本”这一理念，不断发挥党建引领作用，强化队伍建设。一是强化领导班子建设。根据乡镇职能和领导班子成员分工，结合每个班子成员的能力和特点，因人制宜，进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，还进一步明确了贵任，严格了工作目标责任制，使工作不留死角，形成了“谁主管、谁负贵，谁分管、谁协调，分工合作，有效共事”的良好局面；二是培优配强村“两委”班子。通过换届回头看，确保村“两委”人员齐全，工作开展高效。在突出教育培训、强化履职担当，严格日常管理等方面不断加强村“两委”班子队伍建设，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，把组织优势转化为发展优势，切实提升基层治理能力和治理水平。

二、强化组织引领，激发治理活力

充分发挥党组织凝聚各类组织的核心作用，坚持问题导向，创新工作举措，强组织、搭平台、育新风，将组织活力转化为基层治理优势，不断激发基层治理新活力。一是党支部结对共建，互促共赢共提升。乡党委紧紧把握“支部联支部”活动要求，开启县直单位党支部和农村基层党支部优势互补、资源共享、相互促进、共同提高模式，指导各行政村党支部联合县直单位党支部开展一系列工作，结对开展慰问活动、党员先锋积极参与志愿服务、坚持资源共享帮扶发展等；二是稳步推进“五星”支部创建，切实推动党建引领基层治理。自“五星”支部创建工作开展以来，乡党委多措并举，齐抓共管，主动作为，不等不靠，以高质量党建引领高质量发展，指导各村党组织迅速掀起“五星”支部创建高潮，营造了对标提升、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围，形成了同向发力抓创建、奋力创先争星的工作格局，充分激发基层党组织发展活力，奋力实现“产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”的乡村振兴新目标；三是扎实开展“三零”单位创建，具体深入抓落实。对“三零”单位创建工作进行宣传，广泛发动群众、激发广大群众参与热情，营造“零上访、零事故、零案件”的浓厚氛围。明确“三零”单位创建工作的标准、重点工作和主要措施，着力化解身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，妥善化解各类矛盾纠纷，及时处置各类风险隐患。

三、突出政治引领，凝聚治理合力