市委组织部政治建设经验交流材料

今年以来，**市委组织部始终把自身建设摆在突出位置，大力实施组织部门政治建设专项行动，着力打造模范政治机关、锻造过硬组工队伍、涵养清廉政治生态，推动重点难点问题破题解题、组织工作全面争先创优。

一、多措并举筑牢政治信仰“压舱石”。一是理论武装出实招。建立健全“第一议题”制度，开展学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话精神暨部机关“两化”集中治理专题研讨、激励干部担当作为学习研讨，推动组工干部把“两个确立”铭刻于心、把“两个维护”见诸于行。**县创新“日读周学月讲年评比”“定期政治理论测试”制度，进一步突出组织部门政治属性。二是常态执行出硬招。建立习近平总书记重要讲话重要指示批示和党中央决策部署督查落实制度、党史学习教育常态化长效化机制，推动党员干部做到学思用贯通、知信行合一。**县深入开展学理论比忠诚、学党史比觉悟、学典型比奉献“三学三比”活动，强化组工干部思想淬炼。三是堡垒巩固出新招。在3个党支部被命名为市直机关第一批“最强党支部”的基础上，以政治建设为主题申报最强党支部示范点。探索党员过“政治生日”、会议记录书记审签等具体做法，开展支部工作专项督查、中国共产党党内法规考试，建立经常性参加“三会一课”和定期“上讲台”授课相结合机制，将理想信念教育贯穿政治生活全过程。在疫情防控中，部机关全体党员向居住地所在社区报到，就地转为社区志愿者，按照社区统一安排，积极参与疫情防控工作，在战“疫”一线显担当、淬党性。

二、贯穿全程把稳政治领导“方向盘”。一是党员教育管理突出政治教育。建立重大政治理论轮训机制，年初以来25期培训全部安排学习贯彻总书记讲话精神相关课程，举办十九届六中全会精神专题培训，7名市级领导同志上台授课，常态化开展铸牢中华民族共同体意识专题教育。**县高标准建设铸牢中华民族共同体意识教育实践基地，引导广大干部提升政治站位、强化责任担当。二是选用干部突出政治标准。对提拔重用、调整交流、晋升职级的干部进行政治素质考察，“一人一档”建立政治素质档案，对政治上不合格的“一票否决”。**区采取政治家访、干部自评、问卷调查、考核纪实等方式，深入了解干部政治表现。三是基层党建强化政治功能。研究制定实施方案，明确各领域基层党建“三强三优”目标要求，一村一策排查整顿软弱涣散嘎查村党组织，开展最强党支部示范点、示范基地创建。**区全覆盖推进红色物业创建，进步一完善功能、筑牢阵地、发挥作用。四是人才工作强化政治引领。建立健全人才工作领导小组及其办公室运行机制，研究制定中长期人才发展规划纲要，完善落实“1+13”人才引进政策，落实党委联系服务专家制度，推动形成“激励人才矢志爱国奉献”品牌。**县实施“1+3乡村振兴人才培育工程”，52名优秀乡土人才入选嘎查村“两委”班子。