县政府党组基层党建工作述职报告

县政府党组基层党建工作述职报告

2022年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，以“党要管党、从严治党”为主线，以“两学一做”学习教育为抓手，以提升党建工作水平为出发点，不断创新党建工作思路，强化工作措施，推动政府系统党建工作取得了较好成效。现就一年来抓基层党建工作报告如下：

一、所作的工作和取得的成效

1.突出抓思想建设，着力坚定理想信念。按照全面从严治党向纵深推进的要求，切实增强“四个意识”，持续加强政府班子和政府系统干部队伍建设，着力在把方向、管大局、促落实上下功夫、求实效，为推动政府系统各项工作提供了坚强保障。一是狠抓思想政治建设。聚焦党组书记主责主业，在政府班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省市县委保持高度一致,带动各级干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在政府系统形成了守纪律、讲规矩的浓厚氛围。认真学习贯彻《新党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格规范“三会一课”制度，严肃党内政治生活，班子成员均按要求参加所在党支部组织生活会和分管联系基层单位的民主生活会，教育和引导党员干部自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，坚定政治方向。二是深入学习党的二十大精神。把学习宣传党的二十大精神作为首要政治任务，通过党组会议集体学习、班子成员研讨交流、邀请专家辅导培训等多种方式，全面领会二十大精神的思想精髓、核心要义。班子成员在先学一步、学深一步的基础上，带头到包挂基层党建点开展宣讲活动，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持把党章党规和习近平总书记系列讲话作为政府系统党性教育的必修课、常修课，建立定期学习制度，认真制定学习计划，在党组会议上组织学习中央大政方针、党内制度规定、作风纪律建设等内容25项，班子成员忠诚担当、履职尽责、苦干实干意志更加坚定。三是推进科学民主决策。坚持民主集中制，重大事项、重大决策和重要部署一律集体研究决定，并及时向县委汇报，主动争取人大、政协的支持。认真落实民主集中制和议事决策规定，凡重大事项一律提交会议集体研究决定，全年共主持召开政府常务会议13次，集体研究决定重大事项260余项。坚持分工负责制，对班子成员充分信任，放权不揽权，分工不分家，注重发挥党组班子的集体智慧与作用，形成了思想上合心、行动上合拍、工作上合力的良好氛围，政府党组的政治领导职责得到了较好履行。

2.突出抓组织建设，着力巩固基层基础。始终把党建工作与经济工作放在同等重要的位置，列入重要议事日程，身体力行抓好落实。一是全面安排部署。自觉把党建作为“第一保障”纳入总体工作布局，健全政府党组班子“一岗双责”党建责任制，在区政府常务会议、政府全体会议等多次会议上安排和强调党建工作，召开政府党组会议13次，安排部署党的建设、党风廉政建设、“二十大精神学习贯彻、人事调动任免等事项20余项，切实推动党建工作与经济工作同安排、同检查、同考核、同落实，实现了党建工作与经济工作同频共振、共促共赢。二是扎实履职尽责。深入乡镇、社区、村组和企业开展调研，协调解决了基层党组织服务群众专项经费、基层党建阵地建设等一些突出问题，形成了区政府工作规则、常务会议制度、加强政府系统党风廉政建设实施意见等一批制度成果。按照“6+3”责任机制，带头落实包抓联系责任，班子成员联系的7个末位基层党组织全部完成整改任务并实现了晋位升级，包抓的7个基层党组织示范点均达到了创建标准。三是夯实基层基础。持续加大财政投入保障力度，**年区财政新增支出**余万元，将村干部报酬标准由每人每年**元提高至每人每年**元，将组干部报酬标准由每人每年**元提高至每人每年**元，村干部工资达到上年度全区农民人均纯收入的2.1倍，村办公经费由**元提高至**元，将社区聘用人员工资标准由每人每年**元提高至每人每年**元。核拨党代会、人员培训、党代表活动、党建示范点创建等各类党建经费350余万元，不断夯实了基层党建工作基础。