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镇创建“红旗党支部”经验交流材料

时间:2024-01-15|栏目:报告汇报范文|点击:|

镇创建“红旗党支部”经验交流材料

**镇坚持把“红旗党支部”创建与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、人居环境综合整治、新时代文明实践活动等工作相结合,多措并举努力营造树“旗”、创“旗”、争“旗”的浓厚氛围,全面提升“红旗党支部”创建实效。

一、抓支部建设,促党建引领。通过实施村级绩效考核,结合“岗位大练兵业务大比武”活动,促使16名村党支部书记认真履职尽责。各村“两委”班子成员设岗定责,明确任务,压实责任,切实筑牢战斗堡垒。实行无职党员承诺事项和联户机制,党员带头亮身份、晒成绩,在推动村级各项事务中充分发挥党员先锋模范作用。

二、抓产业发展,促群众增收。大力推行“党支部+”模式和“三链”建设经验,选好富民主导产业,鼓励和支持能人大户创办领办专业合作社。积极打造八盘梨、生猪、粉条加工、木耳种植、蘑菇种植、辣椒育苗和挂面加工等特色品牌,不断增强产业发展强劲动能。引导群众入股合作社、流转土地等方式,实现群众收入“租金+薪金+股金”多元化。

三、抓环境整治,促生态宜居。采用“网格化”管理模式对全镇主道路、巷道、河流划段包干,依托“家美积分”超市实行奖励机制,积极开展最美家庭、文明家庭、五星级文明户等评选活动,形成环境卫生集中整治“干部带头干、党员示范干、群众跟着干”的良好局面,今年以来累计整治乱搭乱建现象72处、清理清运垃圾400余次,改造新建厕所580个。

四、抓平安建设,促社会治理。通过张贴标语、悬挂横幅、微信群、村级法律明白人培训、法制进校园等多种方式提升群众法治意识。常态化开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大化解”活动,落实包村领导、驻村干部、村干部、社长包抓责任制。将村社干部、复退军人、未就业大学生、人民调解员、网格管理员和志愿者等纳入村级社会治理队伍,不定期进行安全隐患巡查及整治。

五、抓文明实践,促乡风文明。规范化建设村级党群服务中心,推动实现便民服务、文明实践、养老、医疗、教育等功能为一体多功能服务场所。将治理高价彩礼、丧事简办、厚养薄葬、孝善敬老等移风易俗内容纳入村规民约,开展“好人榜”“好婆婆”“好儿媳”评选等活动,扎实开展新时代文明实践活动,努力营造和谐稳定的社会氛围。

 

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