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报告汇报范文

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XX市加强社区工作者职业体系建设情况汇报(原创投稿)

时间:2024-01-14|栏目:报告汇报范文|点击:|

今年以来,XX市深入贯彻习近平总书记关于建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍的重要指示精神,制定实施《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见》,探索建立进出有规范、履职有目标、考评有标准、待遇有保障、发展有空间的社区工作者职业体系,推动社区工作者队伍建设走向职业化、专业化轨道。现将工作开展情况汇报如下:

一、实行机构专设,构建职业化专业化培养体系。一是把社区工作者队伍建设纳入干部人才队伍建设总体规划,按照每200—300户居民配备1名社区工作者的标准,核定员额总量。拓宽选拔渠道,规定新应聘社区工作者应具备大专以上学历、年龄在40周岁以下,目前全市社区工作者40岁以下的3771人、大专以上学历的4587人。坚持集中选任和公开招聘相结合,对社区两委专职成员,依法依规通过选任或组织任命方式产生;对其他社区工作者,由市级人社部门统一面向社会公开招聘。同时,制定实施《社区工作者管理办法(试行)》,对选任条件、待遇保障、考核激励、日常管理等作出明确规定,深入推进社区工作者职业体系建设。为破解人员进出标准迥异、门槛不一导致的队伍素质参差不齐等问题,明确社区党组织、居委会成员依法依规选任产生,一般工作人员面向社会公开招聘。今年新入职的XXX名社区工作者全部按照35周岁以下、大专及以上学历要求招聘。对40周岁及以下3年内未取得、

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