党建引领“强乡赋能”改革试点工作开展情况汇报
时间:2024-01-14|栏目:报告汇报范文|点击: 次|
党建引领“强乡赋能”改革试点工作开展情况汇报
市委组织部以深化党建引领“强乡赋能”改革试点为统揽,始终把高质量党建作为推动乡村振兴的“红色引擎”,通过建机制、强队伍、挖亮点等重要举措,把党建引领“强乡赋能”工作与组织、产业、人才等领域深度融合,放大基层党建助推乡村治理高质量发展的乘数效应,现将工作情况汇报如下。
一、工作开展情况
1.构建“三个机制”,精准下放责任清单。一是建立领导责任机制。制发了《市关于深入推进党建引领“强乡赋能”改革试点工作方案》,按责任分工和行业主管相协同的原则,组建由市委书记、市长任班长,44家市直单位协同配合的工作专班。健全完善市级下放权力事项清单,将基层党建、经济发展、社会治理、文化建设、生态环境、公共服务等158项316条赋能事项进行整合,采取委托、派驻延伸等方式精准下放。二是建立市乡联动协调机制。推行市乡联动协调机制,X镇和市直有关部门明确分管领导和联络员,落实乡镇对辖区内需部门解决事项的协调权,推动市有关单位工作重心向基层下移,解决基层看得见却解决不了、市有关单位能解决却看不见的问题,畅通服务群众
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