公务接待工作转型升级的思考与实践

公务接待工作转型升级的思考与实践

去年以来，*省接待办深入学习贯彻党的十九大精神，严格执行落实中央八项规定实施细则、党政机关国内公务接待管理规定和四川省委省政府十项规定实施细则，按照四川省委办公厅建设“政治机关、执行机关、协调机关、督查机关、服务机关”的要求，积极推动公务接待工作从事务型向政务型转型升级。一、公务接待转型升级势在必行的理论思考（一）公务接待转型升级是适应党的作风建设新要求的必然趋势。新形势下，伴随着我国经济发展进入新常态和中央八项规定精神的深入贯彻落实，公务接待工作已从过去繁杂的应酬、场面、形式中解放出来，这不是对公务接待职能的削弱，而是对职能履行的规范，聚焦政务服务的本质属性。这既是挑战、也是机遇、更是趋势。公务接待部门必须与时俱进，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会中央和省委重大决策部署，不断强化接待干部政治观念、政治立场、政治品质，自觉跳出狭隘的事务接待观念，把工作摆在全省大局中去谋划推进、创新发展。（二）公务接待转型升级是接待工作特殊定位的客观要求。接待办作为党委政府的专职接待部门，代表党委政府服务领导、服务来宾，既是对外联络桥梁、形象展示窗口，又是全省重大任务、重要活动以及抢险救灾等关键时刻的重要保障统筹部门。这一性质决定了接待部门是一个集管理指导、统筹协调、执行落实、服务保障为一体的、综合性极强的工作部门，要求更高、标准更严，必须自觉提高工作站位，加强自身建设，进一步围绕中心服务大局，充分拓展协调、联系、督查、指导等职能，更好发挥好窗口桥梁作用。（三）公务接待转型升级是推动接待工作自身发展的迫切需要。工作理念决定工作成效。公务接待离不开吃住行，但绝不仅仅只有吃住行，而是贯穿接待对象会议、调研、检查等活动全过程，作用特殊、讲求规范、注重形象。接待工作中，政务服务是核心和驱动，事务服务是基础和应用。如果仅把接待工作定位为事务工作，势必导致统筹力度不强、管理力度不够，接待工作职能边缘、地位弱化。只有树立“有为才有位、有位更有为”的观念，真正做到有效服务大局，才能得到党委政府的重视，发挥出接待部门牵头抓总、统筹协调的应有作用。二、公务接待转型升级必须坚持的政治遵循公务接待具有很强的政治性、政策性，必须以严格执行中央八项规定及其实施细则为政治遵循，指引公务接待工作从事务型向政务型转型升级。（一）突出学习宣传贯彻。组织全省接待系统干部认真学习钻研中央八项规定和省十项规定及其实施细则，切实把握精神实质和工作要求。加强对接待协作单位和市（州）接待部门有关新规的宣传指导工作，通过召开全省公务接待工作座谈会，贯彻落实中央、省委部署精神，开展业务交流培训，进一步把全省接待系统的思想行动统一到中央、省委最新要求上来。（二）突出严格把关执行。对照新规定，积极开展接待规章制度专项自查，会同有关部门及时修改完善规章制度。坚持抓铁有痕踏石留印，全面执行中央八项规定和省十项规定精神及其实施细则，以高度的政治责任感严把关口，凡与规定不符的都不安排，凡执行不规范的都予校正，确保每一项安排都有据可依、经得起检验、落实不打折扣，切实维护制度的严肃性。（三）突出督促检查落实。强化公务接待业务指导管理，不定期对全省各级接待部门贯彻落实中央八项规定和省十项规定精神及其实施细则的情况开展督促检查，通过专项调研督察、任务实施检查、随机访问抽查等多种形式，重点检查接待工作质量、制度落实、标准执行、基地使用等情况，推动中央、省委最新要求在具体接待实践中全面落实。