关于农村党建工作开展情况的调研报告
基础不牢、地动山摇。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任,加强基层党建工作显得尤为重要。通过走访、召开座谈会、发放问卷等方式,摸清农村党建推进情况、存在问题,并提出建议,形成本调研报告:
一、农村党建开展情况
目前,我们有党员名,基层党委*个,党支部*个,其中村党支部17个,社区党支部1个,村(社区)干部106名。
(一)完善组织抓党建,农村党组织建设不断强化。对一些隶属关系不顺的基层党组织,及时调整完善;以新领域、新组织、新群体为重点,新建了基层党组织;在流动党员集中的地区*主城区,建立流动党支部1个;充分发挥社区大党委功能,各村有不少于1个产业党支部或产业党小组。筹资300余万元,新建村级服务中心不少于2个,加强党组织阵地建设。
(二)选好班子抓党建,农村党组织的战斗力明显提高。着眼发展配班子、选干部,把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的党员干部选拔到班子中,尤其选好配强“一把手”。采取从机关事业单位选派优秀年轻党员干部到村任职,从退伍军人、示范带头人、村级后备干部和外出务工经商的优秀党员中选拔,从现有村干部中选留等多种措施选配干部。目前,18个村(社区)干部的文化、年龄等结构得到改善,能力素质得到提高。
(三)夯实队伍抓党建,农村党组织的生命力增强。结合村(社区)党组织换届工作,按梯次式培养村(社区)后备干部队伍,建立村(社区)后备人才库。其中,第一梯次为村(社区)党支部书记后备人选;第二梯次为村(社区)主任后备人选;第三梯次为村(社区)“两委”委员后备人选。目前,选拔后备干部93人,其中,有一技之长的46人,外出务工经商的18
您可能感兴趣的文稿
- 11-13国有企业2024年1-8月工会工作总结
- 11-13关于国有企业三项制度改革存在的问题及对策研究报告
- 11-13镇党委书记在党建引领信用村建设推进会上的汇报发言
- 11-13关于集团分子公司管理存在的问题及对策报告
- 11-13关于公立医院党建与业务融合实践探索和对策研究报告
- 11-13在全市公安局政治部平时考核工作调研报告
- 11-13开发区优化营商环境工作情况汇报
- 11-13在市级党报推进媒体深度融合改革工作问题及对策建议的报告
- 11-13在全市农产品直播销售存在的问题及对策的报告
- 11-13关于高职院校“双区协同三全育人”育人体系实践探索报告
阅读排行
推荐文稿
- 02-02局机关2022年保密工作总结汇报
- 02-02局党委向市巡察组2022年工作汇报
- 02-02金融企业党委书记、银行行长2022年度党风廉政建设述责述廉报告
- 02-02经验亮点类材料汇报提纲30例③(摘自日常习作框架)
- 02-02局关于做好定点帮扶和党组织结对共建工作的实施方案
- 02-02局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告
- 02-02-经验亮点类材料汇报提纲30例(NO1)
- 02-02经验材料的写作要点和技巧
- 02-02-经验材料:“三大行动”强化干部作风建设
- 02-02局2023年机关党建工作要点