关于创新党管干部的实践探索和经验总结
时间:2024-01-12|栏目:报告汇报范文|点击: 次|
关于创新党管干部的实践探索和经验总结
在“两个一百年”历史交汇点,**县针对长期存在的干部断档严重、综合素质较低、工作作风懒散、办事效率低下等问题,强化干部队伍建设,全面承接省、市干部工作“七大行动计划”,健全完善“选育管用”全链条机制,在2021年上半年分三批次平稳有序系统地调整干部人,一批想干事敢干事能干事干成事的领导干部得到重用,领导干部干事创业的积极性、主动性得到有效激发,党组织的凝聚力、向心力、战斗力、执行力大大增强。
一、基本情况
**县地处**市西北部、**山腹地、**中上游,距省城*公里,是集山区、老区、库区为一体的国家扶贫开发重点县,也是省城最重要的水源地和生态屏障。全县总面积*平方公里,下辖*镇*乡,个行政村和**个社区,总人口**.*万人,其中农业人口
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