要字型排比句金句40组

“要”字型排比句金句（40组）

1.认识要再深化，以“高站位”激发“大动能”；重点要再聚焦，以“硬举措”开创“新局面”；责任要再落实，以“组织力”增强“战斗力”。

2.处于上游的，要干出特色、创造经验；处于中游的，要更上层楼、加速赶超；处于下游的，要知耻后勇、雪耻升位。

3.理论“铸魂”要常修常炼、常悟常进，实践“淬火”要知重负重、知难克难，本领“进阶”要以知促行、以行求知。

4.“边”一定要守到位，“点”一定要盯到位，“人”一定要管到位，“事”一定要做到位，“责”一定要落到位。

5.该培土时就要培土，该浇水时就要浇水，该施肥时就要施肥，该打药时就要打药，该整枝时就要整枝。

6.既要担当上下左右的“润滑剂”，又要扮演各项工作的“变压器”，还要充当干部职工的“加油站”。

7.推动发展要追求“首屈一指”，攻坚克难要勇于“首当其冲”， 改革创新要矢志“首开先河”。

8.既要冲锋在前、又要带队作战，既要超越自我、又要赶超先进，既要向上对标、又要向下扎根。

9.思想要形成共识，产业要科学布局，项目要高效推进，园区要做大做强，责任要压紧扛牢。

10.现实增长的重要引擎，长期发展的重要支撑，结构优化的重要手段，就业增收的重要途径。

11.发展要指标，首先要对标；工作要到位，关键抓站位；任务要落实，理论要扎实。

12.思想上要对标对表，责任上要压紧压实，问题上要立行立改，工作上要见行见效。

13.内需挖掘要“深”，活力驱动要“新”，内外循环要“通”，发展格局要“精”。

14.基础性的公共法律要“知”，负责领域的法律要“懂”，履职必需的法律要“精”。

15.产业培植要到链，企业培育要到位，企业服务要到家，成果经验要交流。

16.定位要精准，思路要清晰，重点要突出，特色要鲜明，创新要有效。

17.安全责任要落细落底，技术防护要做大做强，权限控制要精准精细。

18.干事业的方法要正确，干事业的意志要坚定，干事业的境界要高远。

19.项目攻坚要突破成势，主导产业要做大做强，创新能力要加快提升。

20.责任体系要穿透明晰，培树品牌要务实管用，推动工作要善用方法。

21.内在机理要摸清摸透，具体细节要考虑周全，环节机制要厘清理顺。

22.学习宣传要一以贯之，工作任务要一抓到底，提质晋位要一鼓作气。

23.担当要有“高境界”，担当要有“铁肩膀”，担当要有“真功夫”。

24.政策要见效果，长板要稳定住，短板要补上来，底线要守得住。

25.既要把牢“定盘星”，又要用好“传家宝”，还要锤炼“金刚钻”。

26.向改革要活力，向开放要空间，向创新要动力，向法治要保障。

27.强素质首要补钙质，补短板也要拉长板，勤学习更要重研究。

28.向“早”字要速度，向“细”字要精准，向“实”字要成效。

29.向敢想敢干要速度，向埋头苦干要业绩，向真抓实干要成效。

30.发展共识要再凝聚，解放思想要再加快，工作标尺要再拉高。

31.讨论问题要讲民主，作出决策要讲程序，执行决议要讲纪律。

32.项目对接要“准”，项目签约要“实”，项目落地要“快”。

33.人才政策要实惠，城市环境要舒适，事业平台要多元。

34.该发声时要发声，该禁言时要禁言，该报告时要报告。

35.该争的机遇要争，该啃的骨头要啃，该闯的险滩要闯。

36.谋划的站位要高，工作的标准要高，完成的品质要高。

37.思想要紧一紧，责任要压一压，负担要减一减。

38.要旨在“前”，要害在“量”，要领在“好”。

39.研究要深入，分工要清楚，推进要务实。

40.头脑要清醒，精神要振奋，斗志要昂扬。