要字型排比句金句40组
“要”字型排比句金句(40组)
1.认识要再深化,以“高站位”激发“大动能”;重点要再聚焦,以“硬举措”开创“新局面”;责任要再落实,以“组织力”增强“战斗力”。
2.处于上游的,要干出特色、创造经验;处于中游的,要更上层楼、加速赶超;处于下游的,要知耻后勇、雪耻升位。
3.理论“铸魂”要常修常炼、常悟常进,实践“淬火”要知重负重、知难克难,本领“进阶”要以知促行、以行求知。
4.“边”一定要守到位,“点”一定要盯到位,“人”一定要管到位,“事”一定要做到位,“责”一定要落到位。
5.该培土时就要培土,该浇水时就要浇水,该施肥时就要施肥,该打药时就要打药,该整枝时就要整枝。
6.既要担当上下左右的“润滑剂”,又要扮演各项工作的“变压器”,还要充当干部职工的“加油站”。
7.推动发展要追求“首屈一指”,攻坚克难要勇于“首当其冲”, 改革创新要矢志“首开先河”。
8.既要冲锋在前、又要带队作战,既要超越自我、又要赶超先进,既要向上对标、又要向下扎根。
9.思想要形成共识,产业要科学布局,项目要高效推进,园区要做大做强,责任要压紧扛牢。
10.现实增长的重要引擎,长期发展的重要支撑,结构优化的重要手段,就业增收的重要途径。
11.发展要指标,首先要对标;工作要到位,关键抓站位;任务要落实,理论要扎实。
12.思想上要对标对表,责任上要压紧压实,问题上要立行立改,工作上要见行见效。
13.内需挖掘要“深”,活力驱动要“新”,内外循环要“通”,发展格局要“精”。
14.基础性的公共法律要“知”,负责领域的法律要“懂”,履职必需的法律要“精”。
15.产业培植要到链,企业培育要到位,企业服务要到家,成果经验要交流。
16.定位要精准,思路要清晰,重点要突出,特色要鲜明,创新要有效。
17.安全责任要落细落底,技术防护要做大做强,权限控制要精准精细。
18.干事业的方法要正确,干事业的意志要坚定,干事业的境界要高远。
19.项目攻坚要突破成势,主导产业要做大做强,创新能力要加快提升。
20.责任体系要穿透明晰,培树品牌要务实管用,推动工作要善用方法。
21.内在机理要摸清摸透,具体细节要考虑周全,环节机制要厘清理顺。
22.学习宣传要一以贯之,工作任务要一抓到底,提质晋位要一鼓作气。
23.担当要有“高境界”,担当要有“铁肩膀”,担当要有“真功夫”。
24.政策要见效果,长板要稳定住,短板要补上来,底线要守得住。
25.既要把牢“定盘星”,又要用好“传家宝”,还要锤炼“金刚钻”。
26.向改革要活力,向开放要空间,向创新要动力,向法治要保障。
27.强素质首要补钙质,补短板也要拉长板,勤学习更要重研究。
28.向“早”字要速度,向“细”字要精准,向“实”字要成效。
29.向敢想敢干要速度,向埋头苦干要业绩,向真抓实干要成效。
30.发展共识要再凝聚,解放思想要再加快,工作标尺要再拉高。
31.讨论问题要讲民主,作出决策要讲程序,执行决议要讲纪律。
32.项目对接要“准”,项目签约要“实”,项目落地要“快”。
33.人才政策要实惠,城市环境要舒适,事业平台要多元。
34.该发声时要发声,该禁言时要禁言,该报告时要报告。
35.该争的机遇要争,该啃的骨头要啃,该闯的险滩要闯。
36.谋划的站位要高,工作的标准要高,完成的品质要高。
37.思想要紧一紧,责任要压一压,负担要减一减。
38.要旨在“前”,要害在“量”,要领在“好”。
39.研究要深入,分工要清楚,推进要务实。
40.头脑要清醒,精神要振奋,斗志要昂扬。
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