疫情期间居家办公管理的相关措施

疫情期间居家办公管理的相关措施

为进一步遏制疫情扩散蔓延，保障群众健康安全，全区继续实施居家办公等管控措施。为更好落实相关要求，减少人员流动，降低疫情传播风险，结合我区实际，制定本措施。

一、总体要求

（一）全区实行居家办公。区域内单位全面落实居家办公要求。居住在海淀、工作在外区人员，在海淀居家办公。居住在外区、在海淀工作人员，在居住地居家办公。确需上岗的，持48小时内核酸检测阴性证明，实行单位、居住地“点对点”工作。

（二）规范居家办公情形。除承担防疫任务、城市运行、公共服务人员外，实行居家办公。实行居家办公区域内的单位，确需到岗的，到岗人员相对固定，实行单位、居住地“点对点”闭环管理。党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求。

（三）严格居家办公要求。居家办公人员要主动向居住地所在社区报备，统一纳入社区防控体系。服从社区管理，加强健康监测，落实检测筛查要求。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。

（四）落实单位主体责任。坚持“谁管理、谁负责”，居家办公人员所在单位要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理。督促所属员工落实社区防疫要求。每日报告个人健康状况，严防失管漏管。

二、具体措施

（一）党政机关和国有企事业单位。除承担疫情防控、安全生产、消防安全、应急抢险、值班值守等必需紧要任务的工作人员外，其余人员一律居家办公。居家办公期间，提倡视频、网络、电话等线上办公方式。各单位统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理，确保居家办公期间各项工作正常开展，不断档、不脱节。确需上岗的，持48小时内核酸检测阴性证明，实行单位、居住地“点对点”工作。

（二）社区、村。小区、村实施封闭式管理。坚持24小时卡口值守，严格落实人员、车辆出入管理和测温扫码、查证、登记、查验48小时内核酸检测阴性证明等措施。外来人员（含快递、外卖、小时工等）禁止进入。宣传引导居住在海淀、工作在外区的人员，在海淀居家办公。根据社区防控需要，居家办公人员可就地转为志愿者。

（三）园区、楼宇企业。各园区、楼宇企业按照“非必要不流动”的原则，全面落实居家办公。确需到岗的，向主管单位报备，纳入“白名单”企业，实行闭环管理，减少流动性风险。同时，实行物业人员项目内闭环管理，不跨区、跨项目流动。

（四）经营单位。除保障基本生活需求的超市、果蔬店、餐饮机构（只提供外卖服务，取消堂食）、医疗机构、药店外，区域内所有室内文化娱乐、体育健身场所、医美机构、各类培训机构、“七小”门店等，一律暂停营业。图书馆、博物馆、影剧院、美术馆、文化馆等场所暂不开放。

（五）学校及托幼机构。全区中小学、幼儿园、中等职业学校一律暂缓返校，继续组织线上教学。

（六）高校。区域内高校按学校防控措施执行。