-水平人才建国家级新区

聚高水平人才建国家级新区

党的二十大报告强调，“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。”组织部门应扛起为党育人、为国育才责任，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，加快集聚各类高水平人才，为高质量发展提供人才支撑。

以更加精准的人才政策广纳英才。聚焦“着力形成人才国际竞争的比较优势”，深化人才发展体制机制改革，推进人才政策集成创新，让海内外人才愿意来新区。以人才政策带动全面引才，坚持面上整体设计，升级新区人才十策，完善梯次招引和服务体系，形成从塔尖到塔基人才全覆盖，为各类人才来新区创新创业提供制度保障。以产业新政虹吸产业人才，突出产业化高端化，围绕集成电路、生命健康等重点产业，深化“九成奖补”“双聘制”等特色政策，并探索“一链一策”政策支持，在发挥企业引才主体作用、重点人才计划申报等方面加大扶持力度。以特殊政策保障特殊人才，突出顶尖人才“头雁效应”，提供“量身定制、一人一策”特殊支持；实施人才注册制，深化“高层次人才举荐直通车”，在重点用人主体设置特聘岗位；突出国际化青年化，出台支持青年人才、留学人员发展等专项政策，努力打造青年人才和留学归国人才的“首选地”。

以更具活力的引才磁场聚智纳贤。围绕“加快建设世界重要人才中心和创新高地”，紧抓**争创国家高水平人才平台契机，发挥重大项目和载体平台的聚合作用，提升人才引进培养质量，让人才来了新区能发展好。重大项目“集成牵引”，聚焦各类重点人才计划，提升“面对面”、“一对一”政策解读和项目辅导质效，助推人才进阶成长；深挖人力资源服务机构、海外人才合伙人、海外校友会等社会力量潜能，引进用好高水平人才。创新载体