-老实人到底该如何改变自己？6条箴言！

老实人到底该如何改变自己？6条箴言！

01不要表现得软弱、卑微、谄媚

在人际关系上，有一个非常残酷的现实，那就是越是表现得软弱可欺，就越是容易招致恶意，或者别人的欺负。

不管面对谁，都不要表现得过于卑微。因为越是卑微，别人就越是觉得你没什么能量和价值，就越是会看不起你，那怕你拥有一定的资源和价值，也容易被别人忽视或漠视。

事实上，一个人只有自己相信自己的价值，不自降身段，才能让别人认可你的价值。

我就见过一个很牛的大佬，明明只有7分的能量，却在各种饭局吹嘘自己有9分的能量，结果就是很多人都相信了他，很尊重他，争着抢着跟他打交道。

02不要刻意逢迎讨好或取悦别人

逢迎讨好和为人处事是两码事。前者是自降身段，忽略事实，只为讨取别人的开心和愉悦；而后者则是注重做事的方式方法，尽可能地照顾到别人的感受。

关系这个东西，你强他就弱，你弱他就强。如果一方为了赢得另一方的好感，无底限地迎合，这不仅会显得这个人很假，更会降低这个人的身价，别人会看得起他吗，显然不会。

诸多事实反复告诫我们，对于大多数人来讲，有原则的人，才是真正值得尊重的人。

很多人在工作中都有一个误区，那就是要多拍领导的“马屁”。其实这种观点对也不对，偶尔调节一下气氛可以，但是经常为之，你以为领导都是糊涂蛋，领导都精着呢。

03做人原则不能变，但做事方法要灵活

老实人最大的特点，就是过于本分和恪守规矩，这既有好的方面，但也有不好的方面，因为本分不仅意味着让人放心，但同事也意味着不懂变通。

举个例子。我们在与领导相处的时候，大原则肯定是“领导永远都是对的”，但实操中却并不一定非要按领导说的那样做，只要总体思路是在落实领导的意图。

说啥就干啥，说到就一定要做到，如果这样处事，那在复杂的职场上肯定是要吃亏的。

规矩意识很重要，但凡事都死守规矩，那这样的人是很难做成事的。真正的高手不是不守规矩，而是非常清楚，什么规矩要遵守，而什么规则打破也无妨。

04