赴常州挂职收获及思考

感悟发展之道 奋进赶超之路

——赴常州挂职收获及思考

王梓

在组织的关怀关心下，我于2021年10月被选派到常州市开展为期一年的挂职锻炼，任常州市经开区横山桥镇党委委员，协管园区更新、乡村振兴等方面工作，协管经济发展局、生态和农村工作局。

在此期间，我珍惜机遇、奋发向上，始终以有精神、有干劲、有形象为标尺，坚持多听、多看、多思考，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以增强本领的目的锤炼能力，在高效完成各项工作任务的过程中开阔了视野、增长了才干、提升了素养。

履职情况 

坚持勤学善思，努力提升素质。到常州挂职学习，是组织给予的一次难得的锻炼机会，所以我倍加珍惜。到岗后，面对工作理念、工作内容和工作环境的转变，我积极通过各种渠道、各类方式加强政治理论和业务知识学习。按时参加镇党委理论中心组学习、知识讲座、学习报告会、培训会、“三会一课”等各类会议和学习活动。认真研读苏、常最新政策文件，积极参加全区、全镇年度工作思路研讨会等各类业务性会议，认真研习了社会治理、民生工程、产业发展等领域业务知识，力求在具体工作中做到准确把握、正确指导。通过扎实学习，拓宽了视野，增长了才干，提高了政治敏锐性和鉴别力，增强了大局意识和中心意识。

认真履职尽责，积极融入工作。挂职期间，我坚持不做旁观者，不当局外人，为了弥补抓经济工作经验相对不足的短板，主动要求协管经济发展、园区更新等工作。通过在新岗位上的锻炼，不仅对全镇产业结构、发展现状等情况有了较为深刻的认识，还学习到很多经济方面的知识。同时，主动融入集体，先后组织参与了全市新农房建设现场观摩、芙蓉北集聚区竣工分房、疫情防控重点人员场所督查等各项重点工作，展现了挂职干部的良好形象。

深入走访调研，汲取实践经验。充分利用挂职机遇，以“求知若渴”的心态和“海绵吸水”的状态，多听多看，深入常州市部分社区、企业，系统地学习先进经验和做法。先后调研学习新北区常高新集团、溧阳市上兴镇龙峰村、金坛区薛埠镇仙姑村、天宁区红梅街道翠竹社区、武进区嘉泽镇跃进村等基层治理经验丰富的先进社区和红色阵地；走访调研横山桥镇24个村（社区）及部分企业，通过多种方式全面了解横山桥镇党建、干部队伍建设、疫情防控、社会治理、文明城市创建等实践经验。

做好沟通协调，助力对口帮扶。挂职期间，我深刻领会加快推进平利建设全国乡村振兴示范县的重要意义，把握机会讲好平利故事。一年来，积极参与横山桥-八仙交流互访各项活动，搭建两地沟通桥梁，在原有帮扶规模基础上，促推两镇新增4个村签订帮扶协议，帮扶援建内容进一步扩大；积极联系企业，筹集一百余万元资金在八仙社区建设便民文化广场一处，为易地搬迁后续扶持工作注入动力；通过牵线搭桥，在横山桥镇建设苏陕协作农产品展销中心一处，为平利特产走进常州搭建好购销平台。

收获感悟 

解放思想是干大事、创大业的“动力源”。思想决定高度，眼界决定出路。干部干事创业最重要的就是要有先进的思想。我深深感觉到，常州的干部群众始终在不断地解放思想，按照中央的要求和市场经济规律，不断调整着自己的思路、策略和目标。如果说地缘优势、发展基础、信息资源是现实的差距，那么思想认识是我们与发达地区最根本的差距。要解放思想，必须要造就一种敢于创新、善于创新的环境和氛围，建立一个鼓励创新、宽容失败、惩戒无为的体制和制度，培养、重用、造就一批思想解放、敢于创新、善于创新的人才队伍。要通过不断解放思想、开拓创新，形成新思路、提出新办法、解决新问题，创造性贯彻落实省市的各项决策部署，推动各项事业快速发展。