国企思想政治工作先进单位事迹材料(思想政治工作经验材料)
国企思想政治工作先进单位事迹材料(思想政治工作经验材料)
作为中央驻省市企业,近年来,党委适应省上经济社会发展的新形势,坚持“在加强中改进,在发展中创新”的思想政治工作思路,紧密围绕企业改革发展稳定,把服务安全生产、服务企业改革管理、促进和谐企业建设作为思想政治工作的出发点和落脚点,改进方法,丰富内涵,创新载体,全公司多个基层党组织、多名共产党员,团结带领着多名在职员工,奋勇争先,在国家和省市等各重点工程建设主战场上,充分发挥思想政治工作的核心作用,极大地推动了企业“三个文明”建设。公司连续四届荣获省文明单位,先后获得等荣誉称号。
一、创新思维,加强学习,增强思想政治工作的凝聚力
一是把思想政治工作与企业文化建设相结合。公司党委坚持以人为本的理念,高度重视企业文化对广大员工的激励和约束,建立起理念、行为和视觉三大识别系统,注重规范施工和文明施工,初步建立起适应市场发展要求、具有鲜明特色的“企业文化”、“工地安全文化”,还结合企业实际,开办自己的文化节,让广大员工在实践中陶冶情操,把企业软文化变为现实生产力。
二是把思想政治工作与企业管理有机结合起来。随着公司改革的不断深入和企业高质量发展的内在需求,党委把思想政治工作融入到企业管理的各个层面,注重示范引路,着力于建设思想政治工作的长效机制,在企业内部形成思想政治工作和企业管理工作的良好互动,增强了思想政治工作在和谐企业建设中的渗透力、影响力、凝聚力和战斗力,同时也提升了企业管理水平,提高了队伍整体素质。
三是把思想政治工作与解决职工实际困难有机结合起来。思想政治工作的任务之一是理解人、关心人,调动人的积极性。党委大力加强“文化、生活、卫生”线建设,把职工病号饭、生日饭、探亲饭等列入管理系统。还把思想政治工作向农民工延伸,把农民工纳入员工共建共同管理,有力地维护和保障了农民工的根本利益。
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