X市纪委监委干部请休假与考勤管理办法
X市纪委监委干部请休假与考勤管理办法
第一章总则
第一条为进一步加强X市纪委监委机关干部队伍建设,规范干部请休假及考勤管理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》、《公务员法》、《中国共产党问责条例》以及中央纪委国家监委关于纪检监察干部管理的相关规定,结合我市纪委监委工作实际,特制定本办法。
第二条本办法适用于X市纪委监委机关全体在编在职干部,包括领导班子成员、各部门负责人及一般干部。
第三条请休假及考勤管理遵循依法合规、公平公正、从严管理、保障权益的原则,旨在促进干部身心健康,提高工作效率,维护机关正常工作秩序。
第二章请休假管理
第四条请休假类型
(一)年休假:干部累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年休假一般不跨年度安排,确因工作需要当年不能休假的,经组织批准后,可以跨1个年度安排。
(二)病假:干部因病需停止工作进行治疗或休养的,可申请病假。病假期间工资福利待遇按照国家及地方相关规定执行。
(三)事假:干部因私事或其他个人原因需请假的,可申请事假。事假应从严控制,一般不超过5个工作日,特殊情况需经严格审批。
(四)探亲假、婚丧假、产假及哺乳假等,按照国家及地方相关政策执行。
第五条请假程序
(一)申请:干部请假需提前填写《X市纪委监委干部请假申请表》,说明请假事由、起止时间、联系方式等,并按规定程序报批。
(二)审批:
年休假、探亲假、婚丧假、产假及哺乳假等,由本人提出申请,部门负责人审核后,报分管领导批准,并报机关党委(人事部门)备案。
病假需提供医疗机构出具的病假证明,按上述程序审批。紧急情况下可先口头报告,事后补办手续。
事假由本人提出申请,部门负责人审批,超过5个工作日的需报分管领导批准,并报机关党委(人事部门)备案。
您可能感兴趣的文稿
- 10-122024年支部党员大会会议记录通用版(专题研究活动方案)
- 10-122024年廉政谈话记录
- 10-12乡镇典型事迹材料
- 10-12以明确的权责为基层减负
- 10-12党纪学习教育工作情况
- 10-12深入整治违规吃喝问题研讨材料
- 10-12党建创新案例:市推行党组织建在项目上+助推重点项目“加速跑”
- 10-12在庆祝第40个教师节活动上的致辞
- 10-12乡镇青年干部围绕乡村振兴交流研讨材料
- 10-12党支部与党员一对一谈心谈话记录
阅读排行
推荐文稿
- 02-062022年个人政治素质自评材料
- 02-06关于数字乡村建设存在的问题与对策建议
- 02-06领导干部考评谈话材料(20组)
- 02-06关于提高机关党员干部政治“三力”的调查研究
- 02-062023年关于加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见
- 02-06对标对表 接续奋斗——研讨交流提纲
- 02-06党委书记参加培训班个人党性分析材料
- 06-042024年度廉政警示教育暨集体廉政谈话提纲
- 02-06课讲稿:党员领导干部要自觉带头学习党章尊崇党章
- 06-04县总工会庆祝2024年“五一”八项举措