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全省规上工业企业数字化转型工作方案

时间:2024-08-13|栏目:综合其他范文|点击:|

 

全省规上工业企业数字化转型工作方案

(2024-2026年)

 

为深入贯彻全省数字经济高质量发展工作会议、全省新型工业化推进大会等会议精神,加快落实制造业数字化转型提标行动方案,全面推动工业企业数字化转型普及提升,助力新型工业化发展,制定以下工作方案。

一、发展现状

全面摸底评估显示,2023年全省规上工业企业数字化转型覆盖率为87.3%,是转型提升的主要任务对象,其中深度转型率为42%;未实施转型企业占比为12.7%,是转型普及的主要目标群体。

二、总体要求

按照“一手抓普及、一手抓提升”工作思路,坚持从易到难、分类施策、滚动实施、全面覆盖,面向未实施转型企业“一企一档”开展数字化技术应用普及,面向已实施转型企业“一项一档”助力提级跃升,加快培育“点上标杆、线上示范、面上样板”,引领带动工业企业数字化转型水平全面提升。力争通过3年努力,实现全省规上工业企业数字化转型“应知尽知”“愿转尽转”“能转尽转”,转型覆盖率达到98%左右,深度转型率达到50%以上,两化融合发展、制造业数字化转型指数持续走在全国前列。

三、实施路径

建强用好1个中心(国家中小企业数字化转型促进中心),构建优化1个工作体系(“一套指标体系、一个待转企业库、一个服务商资源池、一套转型指南”4张清单和“辅导诊断、应用推广、年度评估”3个机制的“七步走”工作法),打响1个特色品牌(“工赋山东”),多维度、全方位、一体化推进工业企业数字化转型普及提升。

(一)高标准建设国家中小企业数字化转型促进中心

1.建强用好数促中心。按照“123”架构(即1个市场化主体,“线上+线下”2个载体,数字经济产业园、民办非企业单位、服务商联盟3支力量),年内加快完善“线上”公共服务平台,提速建设线下创新体验中心,汇聚500家左右优质服务商,构建场景体验、供需对接、人才培训等一体化服务生态,2024年3月底前线下创新体验中心具备对外开放条件,全年服务中小企业突破1万家。3年内汇聚1300家左右优质服务商、形成5000余个优质解决方案,提供“一站式”转型服务,培训企业家超过1万人次。

(二)一体化推进数字化转型工作做深做实

2.编制发布指标体系。在借鉴工业和信息化部中小企业局《中小企业数字化水平评测指标》、国家标准《数字化转型成熟度模型与评估》等基础上,制定发布我省工业企业数字化转型水平评估指标体系,搭建评估平台面向企业提供服务。2024年3月前,完成指标体系设计和同类标准互认,全年开放评测,免费为工业企业诊断评测,帮助企业和各市了解所处发展阶段和区域发展水平。

3.建立待转型企业库。针对未实施数字化转型企业,实行“一企业一档案”管理,在网上评测、现场诊断、企业家培训、服务商对接、免费体验等环节,做到“一对一”指导服务,力争每年推动1000家以上企业开展数字化转型。针对已实施数字化转型企业,进一步挖掘转型升级需求,实行“一项目一档案”管理,扩大各类要素供给,加快项目落地见效,成效明显的优先纳入省、市各类标杆示范,并按规定给予支持。

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