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公立医院综合改革示范县建设交流材料

时间:2024-07-26|栏目:综合其他范文|点击:|

公立医院综合改革示范县建设交流材料

2017年,*县被确定为全国公立医院综合改革示范县,公立医院改革3次获国务院办公厅表彰,连续6年县域内就诊率保持在*%以上、基层首诊率保持在*%以上。*改革案例被中央深改委采用,医共体保障农村群众就医被央视新闻联播报道。

一、坚持稳进增效,激活改革动能

(一)坚持党建统领。坚持一把手负责制。县委书记、县长担任医改双组长,涉及三医职能部门由一位县领导分管,医改工作列为县委深改会固定议题,强化医改统筹领导。强化公立医院党建。成立公立医院党建指导委员会,建立党委领导下的院长负责执行情况报告制度。健全双培养机制,*个临床医技科室党支部书记均由业务骨干担任。加强人才队伍建设。出台卫生人才引育办法,评选卫生三名人才*人,

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